内容正文:
押广东卷4题
我国的个人收入分配与社会进步
3年考题
考情分析
1. 我国的个人收入分配;
2.我国的社会保障。
1..2022年山东卷3题
2.2022年北京卷10题
3.2022年北京卷11题
从2022年北京、山东、辽宁等省(市)新高考真题、以及各省市高考模拟题来看,本课重点考查我国收入分配制度的内容,实现收入分配公平的举措;初次分配与再分配的区分;消除贫困的意义;社会保障的功与作用;完善社会保障体系的原因及措施。会以选择题的形式考查我国收入分配的方式,考查初次分配、再分配及第三次分配,以及社会保障的内容。
1、 备考策略:
从考点角度看,完善个人收入分配与社会保障体系,是高考考查频率较高的知识点。从题型角度看,选择题和非选择题均为常考题型,选择题以理解类、体现类和原因类为主,非选择题以意义类和体现类为主。在选择题方面,可能会考查我国收入分配的方式,初次分配、再分配及第三次分配,以及社会保障的内容;在非选择题方面,可能会以原因类和措施类题型,结合扶贫攻坚、乡村振兴、覆盖城乡的社会保障制度、“六稳”中的保居民就业、保基本民生等热点考查完善个人收入分配、促进社会公平、完善社会保障体系的原因和措施。
二、时政关注:一是关注需求侧管理,调动完善个人收入分配的知识ꎬ说明需求侧管理应如何优化收入分配机制,健全再分配政策,改善居民可支配收入水平ꎬ扩大中等收入群体的消费能力,实现供给和需求的有效匹配。二是关注我国社会保障体系在“ 十四五” 时期(2021年至2025年)必须打通的“堵点” 、消除的“痛点”,调动完善社会保障体系的知识ꎬ说明“ 十四五” 时期应如何健全可持续、多层次的社会保障体系。
三、必备知识归纳:
(一)思维导图
(二)我国的个人收入分配
1.按劳分配与按要素分配
类别
对应形式
按劳分配
公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入等
按
要
素
分
配
劳动要素
在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入等
资本要素
储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润等
技术要素
技术入股、专利使用、技术转让等收入
管理要素
企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献等获得的收入
数据要素
凭借与经济发展相关的各种数据而获得的收入
2.初次分配与再分配
初次分配
再分配
含义
生产要素提供者所获得的报酬
在初次分配的基础上,各收入主体之间通过各种渠道,实现财富转移,再次取得收益的过程
主体
主要是企业
国家、政府
范围
在创造它的物质生产领域进行
在全社会范围内进行
手段
市场机制决定
政府调控机制,税收、政策、法律
目的
提高效率,体现公平
主要是更加体现公平
举例
企业职工最低工资标准、企业职工工资正常增长机制;生产要素参与分配获得的收入
个人所得税、财产税;为建立社会保障制度而支付的各项费用,包括社会保险、社会福利、社会救助
3.完善个人收入分配。
(1)原因:收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
(2)要求:
分配
制度
完善个人收入分配,理顺国企业和个人三者的收入分配关系,健全体现效率、促进社会公平的收入分配制度。
初次
分配
完善个人收入分配,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长;在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。完善个人收入分配,在初次分配方面,要坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重;要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
再分配
完善个人收入分配,在再分配方面,要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节。
第三次分配
完善个人收入分配,要重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。
收入分配
秩序
完善个人收入分配,要规范收入分配秩序,鼓励勤劳致富,保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入群体,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入。
消除
贫困
完善个人收入分配,必须消除贫困。消除贫困是保障发展成果更多更公平惠及全体人民、实现共同富裕的必然要求,是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。为了消除贫困,让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会。要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,把扶贫和扶志,扶智相结合,做到脱真贫,真脱贫。
*(四)我国的社会保障
1.社会保障的基本形式及其作用
基本
形式
地位
保障对象
作用
社会
保险
社会保险是我国社会保障体系的核心
缴纳社会