内容正文:
从"心”入手,用“行”规范
——高二9班常规管理分享
1
班级组织
班级学习
班主任的常规管理
班级生活
班级信息
学习和生活环境
班风和学风
行为习惯和品质
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常规管理具体抓手
制度建设
文化引领
班级公约
学习小组
环境布置
主题班会
班级日志
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制度建设——班级公约
班规预热
分组制定
形成草案
审议表决
打印签字
4
制度建设——班级公约
5
制度建设——班级公约
知班规
记班规
用班规
学生参与制定班规的过程中能真正理解班规,表达自我并参与班级公共意志,同时避免班主任工作的随意性。
6
制度建设——学习小组
背景:考试成绩不理想
组建:组长自荐,组长招募组员
运作:
班级层面活动
小组内部活动
班会课
午间每日练习(411教室)、晚自习自主留班学习(10.10回寝室)
优秀笔记和作业展示(定期)
组长出题
练字指导
相互讲题
作文互批
组内PK
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制度建设——学习小组
8
制度建设——学习小组
讲题--方法交流
共同进步
9
制度建设——学习小组
午、晚自习留班自主学习、读书
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制度建设——学习小组
竞争机制:每次大考与上一次进步幅度最大的两组为优胜小组
奖励方式:
选择班内任意座位体验一天
获得班主任给家长打电话表扬一次
获得来自班主任夸奖小纸条
免作业一项
课上老师提问后,可点名任意2位同学来回答
旺仔牛奶两罐(或晚自习加营养餐)
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制度建设——学习小组
晚自习后加
营养餐
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制度建设——学习小组
志同道合、伙伴同心
博采众长,取长补短,互帮互助
自由表达,展现特色
压缩问题,直击要害
良性竞争,班级共同进步
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制度建设——班级日志
记录班级每天发生的事情,知晓学生动态,从而规范学生行为
让班级日志形成一把利剑,和学生理论时,有章可查,有据可依;
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制度建设——班级日志
改正不足
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制度建设——班级日志
改正不足
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文化引领
核心价值观
环境布置
主题班会
卓有成效
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文化引领——核心价值观
班风
班级口号
进德修业 砺志笃行
提高道德修养,扩大功业建树。
做最好的自己,创最棒的班级
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文化引领——核心价值观
班徽
寓意:我们的思维就像量子一样活跃,却各有千秋;我们紧紧团结在一起,总是建立在学习之上!
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文化引领——环境布置
要努力使学校的墙壁也会说话,让教室成为一个能够耕耘出春天的村庄。
——苏霍姆林斯基
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文化引领——环境布置
要努力使学校的墙壁也会说话,让教室成为一个能够耕耘出春天的村庄。
——苏霍姆林斯基
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文化引领——主题班会
学法指导
教会学生如何优化学习方法,高效学习
励志教育
让学生能坚持学下去,相信自己能成功
心灵减压
缓解学生心理压力,激发学生内在潜力
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文化引领——主题班会
时间管理
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文化引领——主题班会
在拼搏中超越自己——奥运冠军背后的故事
缘起:冬奥会中涌现了许多运动员,贴合教育学生的主题
目的:激励学生,让学生在拼搏中让自己不断进步和突破
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文化引领——主题班会
反脆弱——提升心灵的韧性
缘起:一次清校周因为疫情没有放假,一个男生情绪波动大,不少学生以各种理由回家。
目标:
1. 使学生明白挫折无处不在,而一个人的“逆商”,即“反脆弱”能力,和一个人的幸福与成功息息相关。
2. 通过一些故事和案例,见识名人抗挫力,从而增强个人“抗挫折能力”。
3. 提供具体“抗挫”技巧,培养积极乐观的心理素质,帮助学生正确应对学习和生活中的各种挫折。
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文化引领——主题班会
反脆弱——提升心灵的韧性
1. 视频分享:美国最高法院首席大法官法官约翰·罗伯茨曾在儿子的毕业典礼上的演讲——我祝你不幸并痛苦
2. 学生谈感想
3. 分享名人故事:乔布斯,马斯克,褚时健
4. 学生分享:过去的挫折不顺经历及应对方式
5. 方法指导:提出逆商概念,提供挫折应对金钥匙
(1)看问题,归因而不归罪 (成长型思维和固定性思维)
反思清校周事件是归因还是归罪
(2)警惕不合理的延伸
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文化引领——主题班会
主题班会的确定依据:
主题班会的开展既需要计划系与系统性,又需要捕捉教育的契机,在合适的时间开展合适主题的班会课,营造班级文化。
年级层面的统筹安排
近期班级问题
学段特点
学生心理
社会热点
突发事件
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文化引领——卓有成效
2022 这学期
有辉煌
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文化引领——卓有成效
2022 这学期
有辉煌