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第九课 纠纷的多元解决方式 检测练习
一、单选题(共20小题)
1.乔某于2019年1月入职甲公司,同年10月14日因工受伤。2021年4月30日,某区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论为:目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。甲公司认为,入职时,其与乔某签订劳动协议,约定乔某自愿放弃社保,其工资中有一部分为社保补偿等,故不同意向乔某赔付任何工伤待遇。此案例中( )
①劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论可作为乔某维权的书证证据
②双方签订的劳动协议违反法律、强制性行政法规,应视为无效
③甲公司逃避缴纳社会保险费义务,可依法对其进行行政处罚
④调解是当事人解决纠纷的优先选择,双方可以依靠协商解决纠纷
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
2.甲公司与超市签订书面合同,约定好一批水果的价格、数量和供货时间,并在合同中附上仲裁协议等争议解决条款。在送货途中因突降暴雨,无法按期送达。超市要求甲公司赔偿相关损失,但甲公司辩称,突降暴雨为不可抗力,因而拒绝赔偿损失。双方争执不下,遂依约定提请仲裁机构仲裁。对此,下列说法错误的是( )
①仲裁机构作出的仲裁裁决书的效力要高于仲裁调解书的法律效力
②裁决作出后,双方当事人不可以就同一纠纷向裁决机构再次申请仲裁
③若对仲裁协议不服,当事人任何情况下都不可以向人民法院提起诉讼
④甲公司违背合同全面履行原则,超市有权要求继续履行合同或赔偿损失金
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
3.2023年3月1日,最高人民法院公布第三批大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例:女孩周某在其母亲安排下与付某相亲。因付某家庭条件较好,周某母亲希望周某与付某缔结婚姻,以后继承付家财产。周某明确拒绝,周某母亲以死相逼。周某害怕家庭关系破裂,又担心母亲寻短见,不得不与付某登记结婚。婚后近一年时间里,双方并未建立夫妻感情。但周某母亲仍不准许周某提出离婚,母女俩多次争吵并发生肢体冲突。此案中( )
①周某离婚可选择仲裁,不服仲裁结果可上诉
②周某因胁迫结婚可向人民法院请求撤销婚姻
③周某母亲履行了监护职责,进行了必要约束
④周某离婚,可平等的处理与付某的共同财产
A.①③ B.②④ C.②③ D.①④
4.沈某上班途中发生交通事故死亡,沈某家属为了维护劳动权益而提起仲裁,经劳动仲裁委员会裁决,沈某所在公司给付丧葬费、一次性工亡补助金909494元,并按月给付供养亲属抚恤金。对此,以下分析正确的是( )
①如果没有签订劳动合同,双方不构成劳动关系
②本案中,仲裁与诉讼可自愿选择其一加以适用
③未经劳动仲裁程序,当事人不得直接提起诉讼
④当事人对本案仲裁裁决不服,可依法提起诉讼
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5.王某人职某物业公司,订立了为期2年的劳动合同,劳动合同到期时,王某选择不与物业公司续订劳动合同。离职结算时,王某要求物业公司支付全部工作期间的未休带薪年休假工资报酬,双方因此发生争议。王某打算选择仲裁来解决,那么他应了解的仲裁知识有( )
①首先寻求法律援助,与该公司进行友好协商达成和解协议
②劳动者一般可以直接向人民法院提起劳动争议诉讼
③仲裁审理一般不公开进行,更加便捷经济,对外影响小
④仲裁裁决一经作出,即具有法律约束力
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
6.2022年房主熊某去世后,在其名下的房屋被拆迁,但熊某去世前并未立遗嘱。其子女6人因遗产继承问题发生纠纷并诉诸法院。当地法院通过多方联动,数次耐心细致地调解,成功地让兄弟姐妹握手言和,促进了家庭与社会的和谐。这种调解( )
①为纠纷主体提供了更加方便、高效的纠纷解决途径
②与商事仲裁之间,当事人只能选择其一加以适用
③发生在诉讼过程中,必须由人民法院主动发起
④形成的调解书经当事人签收后与判决书具有同等法律效力
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
7.仲裁是解决纠纷的一种有效途径,平等主体之间的商事纠纷往往选择便捷经济的商事仲裁方式来解决。以下纠纷中,当事人可以通过商事仲裁解决的是( )
①白女士与其前夫对儿子(8周岁)的监护、抚养权纷争
②某客户连续三个月未还分期贷款,与银行产生纷争
③石某因所购商品房存在质量问题,与开发商发生纷争
④某公司申请注册商标被驳回,与知识产权局产生纷争
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
舟山定海区的甲公司与宁波海曙区的乙公司签订协议购买100套办公桌椅,预交定金7万元,双方约定于7月15日交货,同时约定违约金6万元及发生争议由仲裁机关仲裁。受台风影响,宁波通往舟山的大桥封闭,致使乙公司未能按时交货,造成甲公司经济损失5万元。据此,回答第下列小题。
8.甲公司根据仲裁协议向仲裁机关申请仲裁,该仲裁机关接受了申请并立案,并向乙公司发出了通知书。乙公司拒绝接受仲裁,向法院起