必修1 第二单元 第五课　企业与劳动者-（教师用书）【导学教程】2024旧教材老高考政治新编大一轮总复习（人教版）

第五课　企业与劳动者 课标要求 核心要点 　　识别公司的不同类型，描述公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，确立正确的择业观 1个因素：公司经营成功的因素 2个措施：如何实现就业，如何维护劳动者合法权益 3个意义：兼并和破产、就业、维护劳动者合法权益 4个观念：四种正确就业观 一、企业的经营 1．企业 (1)含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品和服务的经济组织。 (2)地位：是市场经济的主要参加者，是国民经济的细胞。 (3)分类：按所有制标准划分，分为国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业。 (4)组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。 2．公司 (1)含义：是依法设立的，全部资本由股东共同出资、并由股份形式构成的以营利为目的的企业法人。 (2)形式：特殊形式(国有独资公司)和基本形式(股份有限公司和有限责任公司)。 (3)组织机构：决策机构(股东大会和董事会)——处理公司重大经营管理事宜、执行机构(总经理及其助手)——负责公司日常经营、监督机构(监事会)——进行监督。 (4)公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度、科学的管理结构。 3．公司的经营 (1)目的：利润。 (2)公司经营成功的因素：①制定正确的经营战略；②要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；③要诚信经营，树立良好的信誉和形象。 4．公司经营管理不善会导致兼并或破产。 二、新时代的劳动者 1．就业的意义 (1)就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。 (2)劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 (3)劳动者的就业。有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。 2．如何解决就业问题 (1)党和政府：从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境。 (2)劳动者：树立正确就业观——自主择业观、职业平等观、竞争就业观、多种方式就业观。 3．劳动者的权利 (1)维护劳动者权利的意义：保障劳动者主人翁地位的前提；充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。 (2)劳动者权利的内容：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利，法律规定的其他劳动权利。 (3)劳动者权利的维护——维权基础：自觉履行劳动义务；维权依据：依法签订劳动合同；维权途径：法律。 1．有限责任公司和股份有限公司的最主要、最明显的区别在于股东人数。(　　) 提示：×　有限责任公司和股份有限公司的最主要、最明显的区别在于，股份有限公司的资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现，有限责任公司的资本则不必划分为等额股份。 2．企业把满足消费者需求作为企业经营的目的。(　　) 提示：×　企业经营的直接目的是利润，要达到这一目的必须向消费者提供合格的产品和服务，以满足消费者的需求，因此满足消费者需求是企业为实现利润这一目的而采取的手段和措施。 3．破产的目的是压缩企业规模，优胜劣汰。(　　) 提示：×　破产是为了优化资源配置，并不是为了压缩企业规模。 4．兼并都有利于企业的发展。(　　) 提示：×　企业兼并的目的是增强竞争力而非简单扩张。只有兼并者自身实力较强，具备对被兼并对象的消化吸收能力，并切实地进行以优带劣的调整，才能发挥兼并的效能，促进企业的发展。 5．劳动者就业是社会存在与发展的基础。(　　) 提示：×　物质资料的生产是社会存在与发展的基础。 6．实现劳动者就业，需要政府安排就业。(　　) 提示：×　党和政府制定了劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 7．劳动者就业是社会存在和发展的基础，促进就业是我国分配制度的基本要求。(　　) 提示：×　生产活动是社会存在和发展的基础，促进就业是社会再生产顺利进行的基本要求。 8．依法签订劳动合同，有利于劳动者，但不利于用人单位。(　　) 提示：×　依法签订劳动合同，遵循平等、自愿和协商一致的原则，体现了双方当事人的意志，对双方都有约束力，有利于维护用人单位和劳动者的合法权益。 考点一　企业的经营 [知识整合] 1．企业 含义 以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织 地位 市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞 经营目的 获得利润。利润＝企业的经营收入－生产经营成本 社会责任 必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责