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特色训练(九) 就业问题与产业转型
2017年,由新一线城市发起的“人才争夺战”席卷全国,尤其是对一流大学毕业生的争夺日趋激烈。下图是部分新旧一线城市吸引力综合评价图,其中经济发展水平用人均GDP衡量,城市舒适性用教育、文化和交通资源衡量,人才政策用落户、安居、就业、创业衡量。据此完成1~2题。
1.以武汉为代表的新一线城市对一流大学毕业生发起“人才争夺战”,是因为( )
A.产业结构升级的需求
B.人口老龄化最严重
C.人口迁出,劳动力严重缺乏
D.经济发展水平最高
2.影响毕业生空间流动的最关键因素( )
A.人才政策 B.城市舒适性
C.经济发展 D.社会福利
解析:1.A 2.C 第1题,产业结构的调整升级,导致对高新技术人才的需求量增大,这是“人才争夺战”的主要原因;高科技人才的数量有限,对人口老龄化的缓解作用微弱;新一线城市经济发展水平和舒适性指数高,吸引力较强,人口外迁少;经济发展水平不及北上广等老一线城市。故选A。第2题,老一线城市这次没有明显参与人才的竞争,但流向老一线城市的毕业生占比最高,原因是其经济发展水平高,这是吸引毕业生选择的主要因素,与人才政策关系不大;城市舒适性与社会福利对毕业生的选择有一定的影响,但不是最关键因素。故选C。
下图示意2010—2020年我国流动人口规模与外出农民工规模对比。据此完成3~4题。
3.2010—2020年我国外出农民工( )
A.规模持续增大
B.占流动人口比重持续下降
C.主要在东部地区集聚
D.是流动人口的主体
4.造成2020年我国外出农民工规模和增长率变化的主要原因有( )
①城镇化发展放缓 ②政府颁布限籍令 ③东部地区产业升级 ④“乡村振兴”战略的实施
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
解析:3.D 4.D 第3题,2020年,外出农民工规模减小,没有持续增大;2015—2016年外出农民工占流动人口比重明显增大,A、B错误;该图不能体现流动人口的空间变化情况,C错误;据图可知,十年间外出农民工规模占流动人口比重一直较高,故外出农民工是流动人口的主体。故选D。第4题,目前我国城镇化仍然处于快速发展阶段,①错误;政府没有颁布针对农民工的限籍令,不符合现实,②错误;2020年,我国外出农民工增长率为负值,规模减小,说明大量农民工回流返乡。其原因主要有东部地区产业升级,③正确;乡村经济改善,基础设施逐步完善会吸引农民回流,④正确。故选D。
浙江省永康市五金工艺底蕴深厚,现已成为全球五金产品集散中心之一。历史上,每年有无数的永康市农民挑起“行担”,打铜打铁走四方,足迹遍布全国城乡,远至边疆与海岛。1978年,永康市的五金工匠们纷纷回乡,安营扎寨,开炉办厂,在后来的发展过程中,形成了金属制品的专业镇、专业村,一步步铸就了产业集群优势,但是由于金属制品产业集群内生产企业数量的急剧增长,产品大量积压,造成企业间的恶性竞争,使得永康市产业集群发展面临着威胁。为此,永康市大力推进产业结构优化升级,提高产业集群竞争力,完成了由“小五金”向“现代五金”、由“制造大市”向“制造强市”的转型,据此完成5~7题。
5.永康市农民挑起“行担”走四方的主要影响因素是( )
A.交通 B.市场
C.资金 D.技艺
6.产业集群形成之初,造成集群内部企业间恶性竞争的主要原因是( )
A.土地紧张 B.原材料短缺
C.产品趋同 D.市场需求小
7.为提高产业集群的核心竞争力,企业应采取的措施是( )
A.大力发展高新技术产业
B.主动融入全球高端产业链
C.积极推动产业协同创新
D.深入加强与城镇建设的融合
解析:5.B 6.C 7.C 第5题,该地农民五金技艺深厚,是其能够挑起“行担”走四方的底气与基础,但当地农民能挑起“行担”走四方,归根结底还是因为各地有市场,有打铜打铁的需求,选B。第6题,产业集群形成之初,造成集群内部企业间恶性竞争的主要原因是产品趋同,使得市场上产品供大于求,出现企业之间恶性竞争,选C。第7题,为提高产业集群的核心竞争力,企业应采取的措施是积极推动产业协同创新,提高产业集群竞争力;大力发展高新技术产业、主动融入全球高端产业链、深入加强与城镇建设的融合对于提高产业集群的核心竞争力影响不大。选C。
截至2021年1月,上海以拥有6 913家咖啡馆居全球城市首位,咖啡馆已成为人们休闲、会友和商务交流的重要场所。以S品牌和C品牌为代表的传统体验式消费门店集中分布在内环线内。近年来,以L品牌为代表的线上服务和即时配送服务为主的新零售模式异军突起,迅速扩张。S品牌母公司宣布在上海周边的昆山市建设包括咖啡烘焙和智能化仓储物流在内的咖啡创新产业园,计划于2022年落成。读图,据此完成8~10题。
8.新开的C品牌咖啡店在城市空间分布上总临