内容正文:
回高考一轮总复习·思想政治
第目单元—_______________
就业与创业
第七课做个明白的劳动者
价值引领-Ⅰ课程标|准|…
明明白白工作清清楚楚维权。了解劳动法的基本原则。理解劳动者的权利和义务。解释劳
动合同的主要内容。熟悉劳动者依法维权的途径和方式
_______梳理关系提升技能
【提分攻略】
【主干架构】
旁动法主要调整□_—在劳动过程_知识拓展三种不合法的劳
中发生的社会关系动合同
法律守。一劳动法的首要原则是回①主体资格不合法。如用人单
—护劳动~一劳动法的首要原则是回位的职能部门直接与劳动者签
者-旁动法体现了劳动者回的原则订劳动合同;劳动者一方达不
-劳动法也体现了团-的原则
到法定就业年龄,不具有劳动
劳动,一建立劳动关系,应当订立□权利能力和劳动行为能力。
也要__订立劳动合同。应当遵循同___②内容不合法。凡是与国家
签合协商一致、诚实信用的原则法律、行政法规相矛盾,相抵
做
同一劳动合同符合□____的条件才产生法律效力触的条款,均属无效条款。
的-劳动者有回_______休息休假,获得劳动安全卫
③程序不合法。只有依照法
者
明明二生保护、享受社会保险和福利以及平等就业和选择、法规完成签字、批准且必
职业等权利须采用书面形式,合同的主要
中,工作_劳动者应当完成任务。回—_,执行劳动安全条款必须具备,劳动合同方为
卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德有效。
丽│_劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果协商一致,1个观点:依法维权
可以达成回______
清清│当事人也可以向本单位团—等
2类条款:必备条款,可备条款
一楚楚——―调解组织申请调解3条原则:合法权益,平等竞争、
特殊保护
维权⊥当事人也可以向劳动争议仲裁委员会提出国4种方式;和解、调解、仲裁、诉讼
__5项权利:劳动者的合法权利
_________核心突破素能提升1______率_
核心考点1立足职场有法宝
重点归纳
公民的劳动权利,我国制定了以《中华人民共
和国劳动法》为代表的一系列劳动法律,法规。
1.法律守护劳动者这些劳动法律,法规为公民的合法劳动权益提
1)维护劳动者合法权益:为了实现宪法赋予供了有力的法律保障,有助于健全劳动关系协
300
选择性必修2法律与生活回
调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者
任、排除劳动者权利的:违反法律、行政法规强
实现体面劳动、全面发展。
制性规定的。
(2)劳动法的基本原则
(5)法律约束力
①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,
保护劳动者的合法权益。劳动法明确规定
首要原则
了劳动者应享有的各项权利,同时规定了用
即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,
人单位必须履行的义务
不得随意变更。
②用人单位必须按照合同约定履行对劳动者
全社会应当坚决防止和纠正就业歧视,营造
平等竞争
的各项义务,并且不得随意解除劳动合同:劳
公平就业制度环境
动者则必须按照合同约定完成工作,并遵守用
除对劳动者的权利进行倾斜保护外,劳动法
特殊劳
人单位的各项规章制度。
还注重对未成年工,残疾劳动者等特殊劳动
动保护
提醒劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳
者的劳动保护,切实保膝劳动者的合法权益
动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
2.劳动也要签合同
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗
(1)含义及作用
位劳动者的劳动报酬确定。
①含义:是劳动者与用人单位确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议。
考向探究
②作用:有了劳动合同,劳动者维权有据,可以
考向1
法律守护劳动者(辨识与判断、分析与
更好地保护自己的合法权益,构建和发展和谐
评价)
稳定的劳动关系。
[典例1](2021·天津高考)“零工就业”即就
(2)主要内容
业者以灵活机动的方式为企业服务。调查显
劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作
示,目前我国约有两亿灵活就业者,其中很大
必备条款
时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动
保护、劳动条件和职业危害防护,等等
一部分选择了电商物流、网络送餐,网约车、直
播、自媒体等行业相关工作,但零工就业也面
试用期、培训,保守秘密、补充保险和福利待
可备条款
遇等条款
临着劳动保障不完善等“成长的烦恼”。这
表明
(3)订立原则
①要依法维护劳动者权益,构建和谐劳动关系
原则
要求
②劳动者要遵守劳动合同,认真履行劳动义务
劳动合同的主体,形式和内容必须符合法
③互联网技术的不断发展促进了就业形式的
合法
律,法规的规定
多样化
公平
劳动合同的内容应当公平,合理
④我国完善的劳动力市场为劳动者提供了公
平就业机会
双方当事人的法律地位平等,劳动合同的订
平等有愿
A.①③
立完全出于当事人的意恩,任何一方都不得
B.①④
C.②③
D.②④
强制对方接受某种条件
[活用1门我国公