专题13 就业与创业-【知识扫盲50题】2023届高考政治突破选择题专题训练（统编版）

专题13 就业与创业 1．（2023春·重庆渝中·高三重庆巴蜀中学校考阶段练习）2019年3月，王某通过应聘入职A公司并签订劳动合同，双方约定劳动合同期限自2019年4月5日至2022年4月5日，试用期自2019年4月5日至2019年10月5日。2019年8月2日，王某告知公司领导自己怀孕。2019年8月12日，该公司向王某发出《试用期解除劳动合同通知书》，理由是公司认定其在试用期内表现未达到公司的录用条件，决定从2019年8月15日起与其解除劳动合同，对此王某表示不服，认为公司侵犯了自己作为劳动者的合法权利。对此，下列说法正确的是（   ） A．本纠纷如果进入诉讼阶段则适用举证责任倒置原则 B．该劳动合同中的合同期和试用期属于合同必备条款 C．用工单位在女职工怀孕的情况下不能解除劳动合同 D．如协商或调解不成，王某要继续维权则应提起劳动仲裁 2．（2023春·江苏·高三校联考阶段练习）罗某以“半年内质量问题换新，两年保修”承诺在某网络购物平台销售某品牌电动车锂电池。齐某购买了该品牌锂电池，使用三个月后发现质量问题，要求更换新电池。但罗某以承诺中的“换新”仅指换“新电芯”为由，拒绝为其更换全新的电池。本案中（   ） ①罗某侵犯了齐某的知情权和自主选择权 ②罗某违反了全面履行原则，应承担违约责任 ③作为消费者的齐某缺乏必要的网购风险意识 ④罗某不具有最终解释权，应按普通消费者的通常理解进行 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．（2023·湖北·统考一模）王某（女）于2021年4月人职某养老院从事护理工作，同年5月21日，在工作岗位上突发疾病被送医救治。后王某因医疗费与养老院产生纠纷，遂向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。下列说法正确的是（   ） ①王某在申请劳动仲裁前，可与用人单位达成和解协议 ②王某可以不经劳动仲裁程序，直接向人民法院提起诉讼 ③若王某对仲裁委员会仲裁决议不服，可以申请再次调解 ④劳动仲裁委员会仲裁裁决一经作出，就具有法律约束力 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．（2023春·江苏南通·高三海安高级中学校考开学考试）2020年1月刘某入职K公司，双方签订了劳动合同，工作岗位为财务中心高级司库主管。2021年8月，刘某被通知因未经批准旷工超过3日即刻强制解除与K公司的劳动合同。刘某认为，在职期间他未有旷工、擅自离岗的行为。此时，刘某可以采取的措施是（   ） ①要求公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金 ②搜集证据，然后向当地政府申请行政复议 ③申请仲裁，如果仲裁机构不受理，再向法院起诉 ④向劳动监察部门申请调解或仲裁 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．（2023·山东烟台·统考一模）邢某于2022年4月入职某公司，从事公司日常财务工作，双方未签订劳动合同。同年6月29日，邢某因重大过错遭受网络诈骗，造成公司损失268000元，事后向公安机关报警。该公司以财产遭受损害为由诉至法院，要求邢某赔偿公司财产损失。对本案认识正确的是（   ） ①人民法院应依法裁定驳回原告某公司的起诉 ②该诉讼主要是为了解决邢某是否犯罪的问题 ③如签订劳动合同可以更好的保护邢某的合法权益 ④ 双方未签订劳动合同并不影响劳动关系的认定 A．①③ B．①④ C．②③ D．③④ 6．（2023·安徽淮北·统考一模）吴女士在某加油站加油时，工作人员向其推销燃油宝产品，称车辆如不添加燃油宝产品会冒烟、喷出车油，甚至可能出现爆炸情况，故吴女士花费100元购买2瓶燃油宝产品。事后吴女士认为该加油站工作人员向顾客推销产品时夸大宣传未使用产品的后果，遂向阳山县市场监管局投诉，望协助其退款。对该加油站工作人员的行为，以下分析正确的是（   ） ①属略加夸大性宣传，没有触犯法律 ②违背了《消费者权益保护法》，应承担刑事责任 ③未诚信经营，追逐经济效益的同时忽视了社会效益 ④未能自觉尊重和保障消费者的知情权和自主选择权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．（2023·全国·高三专题练习）A公司因在店铺招牌上使用“桥头永和豆浆”名称被“永和豆浆”商标的注册所有人B公司起诉至法院。经过查证，A公司虽在名称中增加了“桥头”字样，但“永和豆浆”在门头招牌中居于显著位置，“桥头”的字体不仅小且与其他图案结合位于招牌的左侧。据此可知（   ） ①B公司对“永和豆浆”商标享有独占使用权 ②本案的民事法律关系客体是B公司的商标权 ③A公司设计招牌过程中存在“搭便车”的情况 ④B公司可要求A公司停止侵害并赔偿违约金 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．（2023·吉林·统考二模）习近平总书记在党的二十大报告中勉励广大青年要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。大学毕业的小明即将步入职场，准备积极投身于全面建设社会主义现代化强国