内容正文:
大二轮专题复习
专题四
就业创业与企业经营
选必二的三单元《就业与创业》
必修二第一课《坚持辆个“毫不动摇”》
主干构建
专题概览
权利和义务
自主创业
劳动者
开展正当竞争,
诚信经营
保护消费者权益,
依法纳税
维护劳动者
制定正确战略,
企业
成功因素
合法权益
形成亮争优势,
树立信誉形象
激发活力
企业内部
企业外部
国家
核心考点一依法维护劳动者的合法权益
1.劳动和劳动者
劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明
进步规律的重要诠释。芳动是财富的源泉,也是幸福的源泉。
劳动的重要性
必修二P61理论评析
我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。P47
是指达到法定就业年龄,具有劳动能力、以从事某种社会劳
劳动者
含义
动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动
并获取劳动报酬的人选必二P61
①要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,培育弘扬爱
岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于
奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳
劳动者
要求
动的劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越
的工匠精神
②劳动没有高低贵贱之分,要立足本职岗位诚实劳动、踏实劳
动、勤勉劳动
必修二P61
2.劳动者的合法权利与义务
选必二P65--67
(1)权利
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受
社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权
利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的
权利等。
(2)义务
①完成劳动任务。
②提高职业技能。
③执行劳动安全卫生规程
④遵守劳动纪律和职业道德。
3如何维护劳动者合法权益
选必二P68--69
(1)劳动者角度
履行劳
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,
动义务
遵守劳动纪律和职业道德
有了劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的合法
意义
权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系
签订劳
劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款,包
内容
动合同
括必备条款和可备条款,全面了解自己的权利和义务
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
原侧
诚实信用的原则
①协商解决:劳动者与用人单位可以在自愿、平等的基础上就净议的
解决进行友好协商
②申请调解:当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织
申请调解
清楚
③申请仲裁:如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事
人达成和解或调解协议后不履行,都可以从当事人知道或者应当知道
维权
其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁神请,
途径
由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决
④提起诉讼:劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的,
或者当事人对仲裁裁决不服的,申请人可以向人民法院提起诉讼
(2)国家角度
宪法
宪法规定,公民有劳动的权利和义务
调整对像
劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即劳动关系
基本原则
保护劳动者的合法权益(首要原测);劳动者平等竞净的原测:
动法
特殊劳动保护的原则
意义
有利于保障劳动者的合法权益,健全劳动关系协调机制,构建
和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展
政策措施
国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改
善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利
待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训川练
(3)企业角度:
增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件。
核心考点二
自主创业与诚信经营
1.自主创业
选必二P70--72
①创业的第一步,需要考虑创办什么样的经营主体
②创叻企业应当符合法律规定,并准备相应的文件
做好创
③创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记,§
领取营业执
业准备
照
④企业登记的相关信息应当依法及时公示
⑤创业者有必要在创业之前了解相关法律规定,学会风险管理
①成功的创业者需要具备一系列素质,如:持续创新能力、较
创业者
强的风险承担能力、卓越的判断能力和决策能力、卓越的组
素质
织、指挥和协调能力
②要树立正确的创业观和就业观,培养创新意识
国家态度
激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业