7.2 心中有数上职场-2022-2023学年高二政治《法律与生活》教材配套教学课件(选择性必修2)

2023-03-11
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资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 高中政治统编版 选择性必修2法律与生活
年级 高二
章节 心中有数上职场
类型 课件
知识点 -
使用场景 同步教学
学年 2023-2024
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 PPTX
文件大小 10.13 MB
发布时间 2023-03-11
更新时间 2023-05-04
作者 思政课程育人
品牌系列 -
审核时间 2023-03-11
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/38017651.html
价格 5.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

第七课 做个明白的劳动者 第二框 心中有数 上职场 参考资料: ① 高中思想政治统编新教材,选择性必修二《法律与生活》,2020年7月第1版。 ② 叶随风舞,选必二《法律与生活》教材逻辑结构和教学主旨分析。 ③ 百度文库,《法律与生活》案例详解。 ④ 网络视频、图片、资料,如有侵权,联系删除。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 PPT制作:肖朝海 | 审校:张玉 重庆市秀山高级中学校 第三单元——单元知识体系 核心问题:走上社会,面临如何就业到创业两个问题,主要回答了劳动者应该如何维护自己的权利、履行自己的义务?经营者如何公平竞争、诚信经营、依法纳税? 必备知识:重视劳动法、劳动合同制度、劳动者的权利和义务必备知识教学, 关键能力:了解懂得如何维护劳动者合法权益;通过公司、竞争、消费者权益和税收等必备知识学习,懂得作为创业者遵循法律规则,诚信经营、公平竞争、依法纳税和维护消费者权益,提高辨识与判断、分析与综合、推理与论证、反思与评价等关键能力,最终落脚在劳动者和经营者应该“怎样做”这一根本问题上。 就业和创业 劳动者 经营者 劳动者的权益 法律依据 自主创业要求 合法经营要求 含义 劳动合同 选择恰当形式 内容 劳动法 准备相应文件 学会风险管理 公平竞争、维护消费者权益、依法纳税 如何做一个合法的经营者 如何做一个明白的劳动者 维护劳动者权益 劳动争议的解决途径 办理企业登记 依法及时公示 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 明明白白工作 (劳动者的法定权利与义务) Law and life 01 PART 探究与分享 阿秀所在的公司经常要求员工加班。一天,公司接了一个大项目,由于时间紧、任务重,公司要求员工每天加班4小时,否则扣发当日工资。坚持几天后,阿秀觉得身体不适,有一天只加班2小时就回家了,月底发工资时发现…… 请评析材料中公司的做法。 劳动者有哪些权利和义务? 竟然被扣 了一天工资! 材料一 该公司侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有取得劳动报酬的权利,包括延长劳动时间的工资报酬;劳动者有休息休假的权利。虽然该公司由于生产经营需要,可以根据劳动法律的规定延长工作时间,公司必须向阿秀支付高于正常工资的加班费,该公司以阿秀加班不足4小时而扣发一天的工资行为,侵犯了阿秀取得劳动报酬者的合法权益。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 劳动者有取得劳动报酬的权利 1.1 > 含义 以货币形式直接支付给劳动者的报酬,对劳动者付出劳动的回报。 > 内容 包括计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 > 要求 ① 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; ② 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准; ③ 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 劳动者有休息休假的权利 1.2 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 劳动者有休息休假的权利 1.2 (1) 休息权是劳动者的基本权利:每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一日。 (2) 实行带薪年休假制度,期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 996:从早上9点到晚上9点,一周工作6天; 007:从0点到0点,一周7天上班; 886:从早上8点到晚上8点,一周工作6天; 715:一周工作7天,每天工作15个小时 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 1.平时安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 1.3 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 劳动者健康检查 劳动防护用品 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 探究与分享 某公司聘用王某后,多次要为王某缴纳社会保 险费,都被王某拒绝。王某还主动写下了“本 人自愿不缴纳社会保险费,由此产生的所有后 果由本人承担,与公司无关”的声明,于是公 司没有为王某缴纳社会保险费。几个月后,王 某在上班途中因交通事故致残,要求公司给予 其因工残疾的相关待遇。公司以王某的声明为由拒绝按照工伤保险待遇给予赔偿。双方为此发生争议。 声明 后果由本人承担,与公司无关。

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