第三单元 就业与创业 单元复习整合-【考点同步解读】2022-2023学年新教材高中政治选择性必修2 法律与生活(统编版)

2023-04-15
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内容正文:

单元知识整合 学习进阶【关健能力·高频考点 L,劳动合同的订立 选择题、非选择题 中等 2.劳动者的权利和义务 选择题,非选择题 中等 3.不正当竞争行为 选择题、非选择题 中等 4.消费者的权益及其维权途径 选择题、非选择题 中等 劳动合同的订立 对方,第三人也不得干涉劳动合同的订立。对 2021年7月,天津市人社局印发了《天津 于双方当事人来说,平等是自愿的前提,自愿 市订立电子劳动合同工作指引》(以下简称《指 是平等的体现,二者是不可分割的。 引》)。采用电子签名签署劳动合同将在天津 (4)协商一致:是指劳动合同的双方当事 全市得到推广,政策也支持在津企业与上上签 人在充分表达自己意思的基础上对合同条款 等第三方电子签名厂商合作。本次天津市人 进行协商,并对相互的权利义务达成一致意 社局发布的《指引》文件,是根据《人力资源社 见,签订劳动合同。只有通过协商一致,才能 会保障部办公厅关于发布(电子劳动合同订立 真正实现平等自愿。 指引》的通知》制定,以进一步优化营商环境, (5)诚实信用:是指用人单位和劳动者在 为用人单位和劳动者提供便利,提升劳动关系 订立劳动合同时应诚实,格守信用。 治理能力和水平。 本考点的试题多以相关劳动合同纠纷为 全面理解订立劳动合同应遵循的基本 背景材料,考查考生对签订劳动合同时应遵循 原则: 的原则、劳动合同的具体条款、签订劳动合同 (1)合法:是指劳动合同的主体、形式和内 的必要性和重要性等知识的识记和理解。解 容必须符合法律、法规的规定。 答本考点的相关知识,考生应准确识记和理解 (2)公平:是指劳动合同的内容应当公平、 签订劳动合同应遵循的相关原则、劳动合同的 合理。 具体条款内容,特别是要理解签订劳动合同对 (3)平等自愿:所谓平等,是指劳动者和用 人单位的法律地位平等,即当事人双方应以平 维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳资关 等的身份订立劳动合同,这是订立劳动合同的 系以及对劳动者、企业、社会发展的影响。 基础和基本条件。所谓自愿,是指劳动合同的 考题(2022·北京高二期末)我国劳动合同 订立、变更应完全出于合同当事人的意愿,任 法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动 何一方都不得以地位、权势、经济实力等因素 合同。订立劳动合同的意义是()。 或采取欺诈、威胁的手段把自己的意志强加于 ①有了劳动合同,劳动者才能维权 127 商点回步第读 ②劳动合同赋予公民劳动的权利 及特殊情况下支付的工资等。 ③有利于构建和谐稳定的劳动关系 (2)休息休假的权利 ④有利于更好地保护劳动者的合法权益 ①职工每日工作八小时、每周工作四十小 A.①②B.①③C.②④D.③④① 时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息 【解析】我国劳动合同法规定,建立劳动关系应 一日。 当订立书面劳动合同,这是因为订立劳动 ②我国还实行带薪年休假制度,单位应当 合同有利于构建和谐稳定的劳动关系,更 保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受 好地保护劳动者的合法权益,③①符合题 与正常工作期间相同的工资收入。 意。有了劳动合同,有利于更好地保护劳 ③用人单位由于生产经营需要,经与工会 动者的合法权益,但没有劳动合同,并不意 和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对 味着劳动者不能雏权,①错误。我国劳动者 劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位 享有的权利是宪法和法律赋予的,不是劳动 必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。 合同赋予公民劳动的权利,②错误。 (3)获得劳动安全卫生保护的权利 【答案】D ①劳动创造财富,劳动者理应得到全社会 特别是用人单位的关心和保护。 劳动者的权利和义务 ②用人单位必须建立,健全劳动安全卫生 近年来,外卖小哥、网约车司机等新就业 制度,并为劳动者提供符合国家规定的劳动安 形态随平台经济的发展而兴起。但是,由于平 全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有 台企业的用工形式灵活,因此大量新就业形态 职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 劳动者难以与企业直接确认劳动关系,无法适 (4)享受社会保险和福利的权利 用我国现行劳动法律。这意味着,一旦在工作 ①必要性:劳动者在职业生涯中会出现年 中发生意外,这些劳动者的合法劳动权益将难 老、患病、工伤、失业、生育等现象,可能暂时或 以得到保障。据此,2021年7月,人社部、国家 永久丧失劳动能力。 发改委等八部门联合印发了《关于雏护新就业 ②要求:为了确保劳动者获得基本的生活 形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,合理 保障,国家和社会应为劳动者提供必要的物质 界定了平台企业的责任,要求其在公平就业、 帮助。 劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险制度以及 (5)其他权利 职业伤害保障等方面承担相应责任,保障新就 平等就业和选择职业的权利、接受职业

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