第六板块 专题一 聚焦日常生活·普及法律常识（专题跟踪检测）-【新高考方案】2023高考政治二轮复习专题增分方略（新教材）

班级： 姓名： 学号： 专题跟踪检测（十五） 法律与生活 纵向深化学习 一、选择题 :4.(2022·山东德州三模)某小区住户陈某推着载有大 1.(2023届·北京八十中模拟须测)民法规定一系列基： 量物品的电动车进人电梯，正在擦拭电梯的保洁员 本原则，旨在确保各成员合理合法地行使权利、履行 李某按住电梯开门键，协助其进人。因后座上的物品 义务，调整各方之间的利益关系。民法基本原则是： 卡在电梯门处，陈某用力往电梯内拉拽物品过程中， 民事主体从事民事活动和司法机关审理民事案件时： 将站在其身旁的李某挤倒在地，并致其受伤。因陈某 应当遵循的基本准则。下列说法不正确的是( 不愿承担赔偿责任，李某将其起诉至法院，并提交了 财产诉讼中，当事人向非本人家庭成员转移财产 : 事故现场视频。对此案例纠纷理解正确的是() A的行为，如果违背了公序良俗原则，即使是真实的 ①李某受伤与陈某推电动车进入电梯存在因果联系 意思表示，行为仍应被法院认定为无效 ②本案中李某提交的监控录像作为证据属于电子数据 ·方以欺诈手段使对方在违背真实意思表示的情 ③陈某不愿承担赔偿责任，违背法律和公序良俗 B 况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法 ④应按照团结互助、公平合理的原则处理相邻关系 院或者仲裁机构子以撒销 A.①② B.①③C.②④D.③④ 张三以次充好，将残次品冒充正品卖给李四。李 5.《孝经》有言：“夫孝，天之经也，地之义也，民之行 四得知真实情况后，认为张三违背了诚实信用原 也。”意思是说，孝道犹如天上日月星辰的运行，地上 则，向法院起诉，请求判令张三退款 万物的自然生长，天经地义，是人民本有的自然的行 “饲养动物应当遵守法律法规，尊重社会公德，不 为。关于子女对父母的义务，我国民法典也有相关 D 得妨碍他人生活”，这一规定主要体现了平等原则 规定。对此类规定理解正确的是 ①成年子女对父母有抚养的义务②成年子女拒不 2.(2022·山东播惨三模)北京冬奥组委在《商标注册用： 履行赡养义务的，要受刑事处罚③父母签署成年 商品和服务国际分类表》全部45类商品或服务上，就： 人意定监护协议的，子女仍需尽赡养义务④赡养 “冰墩墩”“BINGDWENDWEN”和“冰墩墩”的三维形 老人不仅是道德规范的要求，也是法律规定公民应 象进行了商标注册，并且就“冰墩墩”形象申请了外观： 尽的义务 设计专利。下列行为构成侵权的是 ） A.①② B.①③ C.②④ D.③④① ①某蛋糕店为顾客设计制作大小不一的“冰墩墩”形 象蛋糕②某班同学美术课堂上临蔡、绘画和研究 6.(2023届·北家市石景山高三期末)成就美满婚姻，构 建和谐家庭，离不开法律的有力保护。关于婚姻关 “冰墩墩”图案③某记者在报道冬奥会时将拍摄到： 系，下列说法正确的有 () 的“冰墩墩”用于新闻稿①某画家创作发表含“冰 : ①结婚必须履行登记程序，因为结婚会对男女双方 墩墩”形象和设计元素的漫画作品 A.①②B.①④C.①③D.③④ 的人身和财产产生强制约束力②夫妻在婚烟家庭 3.2022年1月1日，小陈通过中介向左某购买了一 中地位平等，意味着夫妻在生活中均等地行使权利 套商品房，双方签订《房屋买卖合同》，约定房屋总价： 和履行义务③在婚姻关系存续期间，夫妻一方生 款为140万元，小陈当场支付了10万元定金及25.2 产、经营、投资所得收益应认定为个人财产④夫妻 万元的购房款，双方约定于2022年3月下旬过户并 双方无须受传统思想束缚，均有参加生产、工作，学 支付尾款。但因当地房价大幅上涨，左某悔约，小： 习和社会活动的自由 陈无东之下提起诉讼。在该案例中 (): A.①② B.①④ C.②③ D.③④① ①左某拒绝履行基于双方真实意思表示的合同约：7.(2023届·山率烟台模拟预测)胡某和陈某于2010年 定，应承担侵权责任②小陈若主张继续履行，左某4月结婚，婚后第二年生育一女。后二人协议离婚， 除协助过户外还应支付违约金③左某若选择解除： 约定女儿由陈某抚养，胡某拥有定期探望权。2021 合同，损失赔偿应包括房屋涨值部分在内的可获： 年7月，胡某在出国归来探望女儿时得知，陈某因 收益④小陈若主张解除合同，损失赔偿额可包括： 务多，已多日未将女儿送去上学。为给女儿提供更 合同履行后可获利益 好的生活学习环境，胡某在与陈某沟通未果后向法 A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 院起诉，请求法院变更女儿的抚养权。本案中() 245 ①胡某向人民法院起诉，开启了诉讼程序的第一步：①对原劳动合同的变更需要双方协商一致，因此张 ②胡某和陈某自签署离婚协议之时起，就解除了夫： 某拒绝公司安排是合理的②张某应当以公司变相 妻关系③原告胡某也可以通过仲裁方式解决关于 强迫其加班为由直接向人民法院提起劳动争议诉