就业与创业主观题课件-2023届高考政治二轮复习统编版选择性必修二

2023高考政治主观题 就业与创小业 年育人高大红T 赢定2023高考政治 材料一郑某到某冷链物流公司工作，受疫情影响，冷链物流歇 业，公司未支付郑某3月份的工资，郑某于2022年4月2日以公司 拖欠工资为由向公司提出解除劳动关系。要求公司支付其工资 以及解除劳动关系经济补偿金共计12000元。双方协商未果。 (1)运用《法律与生活》的知识，结合材料一分析郑某应该如何做。 赢定2023高考政治 ①劳动者有取得劳动报酬的权利，郑某应该积极维权。 ②可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。 ③可以在知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面 仲裁申请。 ④可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 赢定2023高考政治 材料二大三学生王某为勤工俭学，利用每天空闲时间及周末，兼职一家商 场做营销工作，由于是临时零点工作，所以双方口头协商了工资待遇及工 作要求，在工作了两个月后，王某因为学校学业加重，对商场任务敷衍了 事，商业广场以王某未达到工作要求为由辞退了王某，并且拒绝支付第二 月工资，王某与商场多次沟通未果。 议题探究： (2)结合材料二，你觉得应当如何解决双方的劳动争议？ 赢定2023高考政治 (2)①根据民法典规定，劳动者应依法履行义务，完成劳动任务。本 案中，王某对工作敷衍了事，商场有权辞退他。 ②根据民法典规定，自用工之日起就形成了劳动关系，应依法发放 工资，本案中商场拒绝支付工资，侵犯了王某的合法权益，王某可 采取协商和解、调解、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。 赢定2023高考政治 刘某系某科技发展公司员工，从事网络销售。刘某的月工资由基本工资5200元及业绩提成构成。 由于受疫情影响，公司通知其自2022年2月3日起居家办公。2月24日，该公司发出通知，称受市场影 响，公司业务不饱和、居家办公无法记录考勤，决定自当月起将网络销售部门居家办公员工的月基 本工资调整为本市最低工资即2200元。刘某不认可公司的降薪行为，于2022年6月6日向仲裁委提出 仲裁申请，要求支付2022年2月至5月份的工资差额12000元，最终仲裁委支持了刘某的申请，但公司 却以双方未签订劳动合同等理由拒绝执行仲裁协议。 刘某将该公司诉至法院，法院审理认为，虽然双方未签订正式的书面合同，但双方事实劳动关系 成立，科技发展公司受新冠肺炎疫情影响，安排刘某通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班， 应当视为其正常出勤上班。在未经协商一致的情况下，科技发展公司单方将刘某的基本工资降低为 最低工资缺乏依据，故应予补发。 结合材料，运用“做个明白的劳动者”的知识，说明刘某的维权过程给我们什么启示。 赢定2023高考政治 【答案】①依法签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双 方权利和义务的协议。劳动合同是双方之间的权利和义务得以固定和明确，双方合 法权利得以维护和保障的依据。因此，劳动者要重视与用人单位签订劳动合同。本 案中，刘某正是因为没有依法与该公司签订劳动合同，才在最初的维权中遭到拒绝。 ②增强法律意识，通过合法途径，维护自己合法权益。法律规定，职工与用人单位发 生工资待遇等方面的争议时，按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者与用人单 位发生劳动争议，经仲裁后，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院起诉， 劳动仲裁是提起诉讼的必经程序。本案中，刘某认为自己的合法权益受到损害，申 请仲裁，用人单位拒绝执行仲裁协议，最后提起诉讼，经过法律途径维护了自己的 合法权益。 赢定2023高考政治 A公司开设的“小耳朵馄饨”店，因其风味独特而家喻户晓，2017年A公司注 册了“小耳朵馄饨"的商标。2020年A公司发现B公司经营数家"大耳朵馄饨"店 铺，其装修风格、馄饨形状及配料均模仿A公司旗下店铺及其产品，对外宣 称本公司产品才是正宗，令消费者真假难辨。2022年B公司为了抢占市场， 雇佣他人捏造并散播A公司盗用B公司配方、所售商品有质量问题等不实言 论，导致公众对A公司失去信赖，产品销量大幅下滑。A公司遂将B公司告上 法庭。 请运用《法律与生活》的知识，分析B公司的侵权行为及应承担的侵权责任。 赢定2023高考政治 【答案】①B公司在同款商品上使用了与A公司类似的商标，侵犯 了A公司的商标权。②B公司散播的不实言论是虚假宣传和商业诋 毁行为，属于不正当竞争行为，违反了国家法律规定。③B公司造 谣A公司盗用他人配方、所售商品有质量问题的行为使公众对A公 司失去信赖，社会评价降低，侵犯了A公司的名誉权。④B公司应 立即停止仿冒、虚假宣传与商业诋毁行为，赔偿A公司损失，并刊 登声明以消除影响。 赢定2023高考政治 某家用电器连锁店于2020年“双十一”搞了一次大规模的促销活动，所 有家用电器七折出售。消