框题跟踪检测（十五）自主创业 公平竞争-【新课程学案】新教材2022-2023学年高中政治选择性必修2 法律与生活（统编版2019）

到经济利益。但订立合同后，并不意味着只有到期才能解！3.选B个体工商户、个人独资企业、合伙企业的组织结构简 除，双方可以就合同进行协商解除。②劳动合同是解决劳 单，出资人对经营主体的债务承担无限责任，①符合题意。 动争议的重要依据，没有合同不利于争议的解决，订立合同 公司的经营目的是营利，②错误。有限责任公司、股份有限 有利于更好地维护双方权益特别是劳动者的经济权益。 公司的组织结构严格，股东以认缴出资或认购股份承担有限 ③题中观点反映了部分劳动者对劳动合同的认识出现偏差， 责任，③正确。企业无权制定环保条例，④错误。 法律意识比较淡薄，必须提高合同意识和依法维权的意识。 ·4.选DA、B、C都是创办企业的条件，但不符合题意。创办 11.选BM公司设置的驾驶员应聘条件违背国家规定，侵犯！ 企业，创业者并不一定要接受高等教育，初创者也并不一定 了陈某的平等就业权：陈某向法院起诉，说明陈某有通过合 有很丰富的管理经验，D不是创办企业的条件，符合题意。 法途径维护自身权益的意识，①④正确，③错误。M公司！5.选D本题为逆向选择题。办理营业执照后，企业法人依法 可以在不违背国家规定的基础上设定招聘条件，②错误。 可以登记变更，②错误，但符合题意。企业登记的相关信息 12.选D胡某可参照同行业工资标准要求发工资，由此事件， 应当依法及时公示，④错误，但符合题意。①③正确，但不符 启示劳动者要签订劳动合同雏护自己权益，③④正确。本！ 合题意。 案涉及工资发放不全的问题，未涉及以何种形式发放，①不6.选C电子商务经营者应当依法办理市场主体登记，①错 符合题意。②说法太绝对，错误。 误。电子商务经营者也应该知法守法，依法公示相关信息， 13.选C依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依！ ②④正确。③说法过于绝对，错误。 据，劳动者可以更好地保护自己的合法权益，因而劳动者要}7.选A根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品的性能、 增强法律意识，自觉签订劳动合同，①③正确。劳动者的劳 功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引 动权利是由法律规定的，②错误。未签订劳动合同，不利于 人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。据此可知，A属于正 劳动者在产生劳动争议时雏权，劳动者权利是受法律保护！ 常宣传，入选。B、C、D均属于虚假宣传，排除。 的，④错误。 ,8.选B“帅傅”品牌的方便面误导消费者，让人误以为是“师 14.选B店铺的三轮摩托车年久失修，刹车失灵，导致刘某受！ 傅”品牌的方便面，违背了诚信原则和公平原则，损害了他人 伤，樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利，①正！ 的商业信誉，属于不正当竞争中的混淆行为，②③正确，①错 确。发生劳动争议后，劳动者应该先中请劳动仲裁，对劳动 误。经营者的行为本身是违法行为，与消费者有没有看清商 仲裁结果不服的，再向法院起诉，不可直接向法院起诉，② 品标识无关，④错误。 错误。虽未签订劳动合同，但刘某的权利依然受法律保护，}9.选D甲厂的行为属于虚假宣传行为，丙商场的行为属于以 ③错误。劳动纠纷当事人协商解决劳动纠纷顺应了法治社， 欺骗方式进行有奖销售的不正当竞争行为，丁酒厂的行为是 会的要求，④正确。 正当的宣传行为，不属于不正当竞争，A、B、C不符合题意。 15.解析：本题属于启示类主观题，考生具体可从订立劳动合同 乙厂的行为属于混淆行为，D符合题意。 的必要性和重要性、公司制定合理的规章制度、劳动者的法10.选B乙公司生产的产品，与甲公司享有专利权的商品名 治意识、劳动者的维权途径和方式等相关知识，联系材料中 称读音相同，包装、装潢也极为相似，是“搭便车”的混淆行 赵某和某卖酒公司的行为分析作答即可。 为，构成不正当竞争，侵犯了甲公司的合法权益，①③正确。 答案：①用人单位应按照法律规定与劳动者订立书面劳动： 乙公司的行为不构成虚假宣传和商业诋毁，排除②④。 合同，明确约定双方权利、义务，在履行劳动合同过程中，应！11.选DA、B、C中的措施均不合法，不选。搞促销活动，购 注意及时、足额支付劳动者的劳动报酬。本案中该公司的！买四包赠送一包属于正常合法的商业促销活动，D正确。 规章制度违反了劳动法，侵犯了劳动者获得劳动报酬的权·12.选A该厂诋毁竞争对手的商业信誉，借以拾高自身的信 利。②用人单位应制定合理、合法的规章制度，既能规范用 誉，对自身的产品则作了虚假的商业宣传，欺骗、误导消费 工自主权的行使，又能保障劳动者参与民主管理的权利。 者，①②正确，③④不将合题意。 ③劳动者既要依法履行劳动义务，又要增强法治意识，主动·13.选A合众公司商标与众合公司商标相近，侵犯了众合公 要求与用人单位签订劳动合同，当自己的合法权益受到侵 司的商标权，其行为构成侵权；合众公司使用与众合公司相