内容正文:
班级管理三大技巧
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授课提纲
1.管理前提:试着走近学生
2.第一招:如何排座位
3.第二招:如何选班干部
4.第三招:如何定班规
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1.1了解学生
1.1.1记住名字
用心背记、活动强化、名片提醒……
1.1.2让学生告诉你
制作学生档案
1.1.3默默关注
走进学生世界(文字、网络……)
1.管理前提:试着走近学生
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1.2.真我展示
1.2.1.抛却工作用语,做一个真实的自己。
1.2.2保持鲜明个性,做一个有爱好的教师。
1.2.3.推荐:《教学的勇气》
最优秀的教师是能将心灵献给学生的老师,而真正的好的教学来自于教师的自身认同与自身完整。——帕尔默
1.管理前提:试着走近学生
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第一招:如何排座位
推荐优秀班主任的实践
推荐一些新奇的排法
我调座位的经历
我对座位的认识
座位究竟怎么排
2.第一招:如何排座位
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2.1.推荐优秀班主任的实践
如何科学合理地编排学生座位 武汉舒晓辉
关于座位编排的思考和实践 山东张纪明
我编排座位的发展历程 广东刘宝剑
2.第一招:如何排座位
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2.1.1如何科学合理地编排学生座位
武汉 舒晓辉
一、按照学生的身高视力优先原则编排座位。
二、按照学生的性格互补原则编排座位。
三、按照学生的学习兴趣、学科特点的竞争和互补原则编排座位。
四、按照男女性别搭配原则编排座位。
五、按照定期循环移位、微调变动的原则编排座位。
2.第一招:如何排座位
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2.1.2关于座位编排的思考和实践
山东青岛 张纪明
改进1:“将带兵”
改进2:组间同质
改进3:高矮凳
改进4:局部分组
改进5:前后移动
改进6:交换生
2.第一招:如何排座位
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2.1.3.我的班级座位发展历程
广东中山 刘宝剑
一、班主任说了算。
二、学生干部说了算。
三、平均主义
四、表现说了算。
2.第一招:如何排座位
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2.2.一些新奇排法推荐
2.2.1.根据学生到校情况,自由选择。这是兰州的代兴君老师的做法,利于学生早到校,跟现在的大学生课堂一样,自由选择,利于提高学习的积极性。
2.2.2.尊重所有学生的想法,自由选择同学,个人申请,班主任汇总。个人觉得班主任排的辛苦。
2.2.3.根据成绩,从高到低挑选座位。
2.2.4.班币购买座位,看似学生凭努力赢得好座位,刺激学生努力。但其前提就错了,它认为座位有好坏之分,它认为座位很重要。这是严重的认知错误,外因永远不起决定作用。
2.2.5.小组合作的排法。一定要运营好小组合作制,否则,只是一种形式,没有任何效果的。
2.第一招:如何排座位
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2.3.我调座位的经历
2.3.1.刚参加工作的时候,分学区,以几个尖子生为学区,让每个孩子周围都能有交流、请教、帮助的同学。让尖子生分布在全班各处,让同学们感觉到座位没有好坏之分。
2.3.2.男女生分开坐,两大阵营,班级设男生女生两套干部管理。这个是学习孙维刚老师的做法。
2.3.3.抓阄排座位的方法稳定了十年。首先就是把班级座位分为几个区域,然后当着全班的面,让组长到讲台上去抓阄。按照抓阄的结果确立小组落坐的区域后,小组长就采取一定的办法来合理编排本组成员的座位。
2.3.4.目前,一学期只抓一次阄,然后就是挪动。
2.第一招:如何排座位
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2.4.我对座位的认识
2.4.1.座位本身不会影响成绩的。
2.4.2.座位体现班主任的教育观和学生观。
2.4.3.座位与班级文化。
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2.5.座位究竟怎么排
2.5.1.发挥教育作用
2.5.1.1.充分发挥主动性,告知学生:学习靠的是自己,不是座位。
2.5.1.2.拒绝因为喜好而换位置
2.5.1.3.维护好自己的环境,做到严以律己,同时也要相互提醒与督促,互帮互助、共同进步。
2.5.2.一视同仁
2.5.2.1.关于近视、高矮、关系户等的照顾,可以不予以考虑。
2.5.2.2.每一个座位老师都能靠近,一般附身就行,班级不要形成死角,以免老师走不到学生身边。
2.5.2.3.排座位其实很简单,所有排法都没错,两个字“轮换”即可。周期最好不要超过两周,最好是学生决议通过为好。
2.5.3.座位分几组为好
便于迎接检查,循序渐进,培养学生能力。
2.第一招:如何排座位
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合适最好
2.第一招:如何排座位
适合的就是最好的
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3.第二招:如何选班干部
3.1.对班干部的认识
3.2.班干部最好选举
选举:选举前——选举中——选举后;选举周期。
3.3.班干部一定要培训
明确岗位职责;现场培训。
3.4.班干部督促制
3.5.小组长负责制
3.第二招:如何选班干部
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3.1.对班干部的认识
班干部定位:管理,服务?
班干部职责:具体,模糊?
班干部谁来当:成绩好的,品行差的?
班干部谁来任命:班主任,选