内容正文:
五年级班级管理工作交流
汇报人:XXX
作为一名教师,在管理学生时,既不能失去教师应有的仪态、风度,又不能不尊重学生,甚至损害学生的身心健康。因此,教师们遇到问题时应该沉着冷静,千万不可失去理智,鲁莽行动。否则,不仅解决不了问题,而且还会使事情更严重化。
那么,作为一个班主任,一个班级的管理者,我们做事更应该做到公平公正,有条有理。切不可感性处事。这样,学生对你的管理才会心服口服,才会尊重你,服从你。今天,我就拿自己去年担任五年级班主任所获得的一些经验、教训,在这里与大家一起交流、共勉。
一、首先,要树立教师在学生心目中良好的形象及威严
1、从外在的形象、气质给学生留下良好的、深刻的印象
在这里,我有深刻的感受:我去年刚到洒洲完小的时候,开学的第一天,那些学生看着我是生面孔,特别好奇,也就在背后充满了各种议论,我甚至还听到了几个高年级的学生说“这个老师看着个子这么小,还是个女老师,我倒是不怕她”。还有几个男生明目张胆地说:“我要试试这个老师到底给厉害?”听到这些,我当时特别生气,就顺嘴回答他们“我厉不厉害,你来试试不就知道了吗。”
1、从外在的形象、气质给学生留下良好的、深刻的印象
果然,下午全校的大扫除的时候,那些学生就开始来试探我了,我叫他们全班集合,大部分学生就用眼睛斜瞟斜瞟的看着我,懒懒散散的半天才站好,站好的同学也嘻嘻哈哈,打打闹闹。我当时很生气,也在想我一定要给他们点颜色看看,否则我在他们眼里一点地位都没有了,于是,我站在他们前面一句话也不说,板着脸看着他们,没想到他们突然很快就安静了下来,然后用期待、蔑视的眼光看着我,
1、从外在的形象、气质给学生留下良好的、深刻的印象
我仍然没说话,脸色也更加严肃,这样的局面一直僵持了四分钟左右,我说了一句让他们意想不到的话,“你们今天表现很好,值得表扬”,但我的表情仍然很严肃,甚至带着点诡异,学生们开始用好奇的目光看着我,也互相你看看我,我看看你,想等着我后面怎么说。
1、从外在的形象、气质给学生留下良好的、深刻的印象
然而,我又接着给了他们一个惊喜“现在我们要打扫环境区域,希望你们比刚才的表现更好,用最快的速度认真的打扫好卫生,我要看看你们是不是最棒的”。他们在更加好奇、怀疑的心里活动中开始动工了。事后,通过与学生的聊天当中我才知道,当时他们就是故意的想来试试我到底厉不厉害,也想着看到他们打闹,不听话,我一定会大骂他们一顿,或者是惩罚他们。可他们没想到我竟然说他们做得好,还要表扬。因此,他们开始觉得我有点与众不同,有点“怪”,于是对我心中也生了几分敬畏、期待,诱惑。我在他们心里也算留下了一个良好的印象。
1、从外在的形象、气质给学生留下良好的、深刻的印象
小妙招:无论你在上课,或者是在全校学生面前讲话时,当他们的声音比较大,而你的声音也不可能盖过他们,那么请你不要吼,一定要保持冷静,用沉默来让他们安静下来,并且要用很严肃的神情,严厉的目光直视他们至少三分钟,然后再开始说话。否则,你越大声吼,学生声音反而更大,越故意和你唱反调。
2、树立学生心中的威严形象
当你刚去到一个新的学校,当你刚走进教室的第一天,当你刚和学生说话的那一刻,你一定要建立起自己的威严,不要随随便便,不要和学生嘻嘻哈哈,不要急着想和学生做朋友。否则你以后对他们的管理将会很难,他们一开始就已经不怕你了,觉得你很好相处,甚至认为这个老师很怂,我才不怕呢。那么你就真的很难管理这个班级了。
3、以身作则,说到做到
无论是在平时的教学管理,还是班级的日常管理。作为他们的老师,模范带头人,我们应该以身作则,言出必行,表里如一,说到做到。就比如说你制定了班级管理条令,那么无论任何人,只要违反了规定,就要规矩办事。不能对优生就可以网开一面,而对差生就严加惩罚。那么,其他学生还怎么敢相信你,还怎么会按你的规矩做事。
4、告诉学生自己做人做事的原则,让学生知道你的“底线”
五年级的学生,他们已经慢慢的开始形成了一些自我主观意识和分辨意识。
对于老师的一言一行,他们会做出一些判断及思考,知道什么是好的,什么不好。那么作为班主任,不凡将自己做人做事的一些原则直接告诉学生,特别是对班级管理的原则,让他们知道你能容忍什么,接受什么,而什么又是你不能容忍的,不能接受的。当学生了解了你的底线,了解了你的风格之后,那么当他要做某些事的时候,他可能就会三思而后行,不会鲁莽行事。这样也就为班级管理减少了许多麻烦。
4、告诉学生自己做人做事的原则,让学生知道你的“底线”
五年级的学生,他们已经慢慢的开始形成了一些自我主观意识和分辨意识。
对于老师的一言一行,他们会做出一些判断及思考,知道什么是好的,什么不好。那么作为班主任,不凡将自己做人做事的一些原则直接告诉学生,特别是对班级管理的原则,让他们知道你能容忍什