第三单元 就业与创业单元测试-2022-2023学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第三单元 就业与创业（单元检测卷） 一、选择题(本题共16小题，每小题4分，共64分，在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的) 1.“五险一金”是职工合法权益之一。下列对下幅漫画的认识正确的有(　　) ①该企业的做法不利于充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性　 ②该企业侵犯了职工取得劳动报酬的权利　 ③该企业侵犯了职工享受社会保险和福利的权利　④劳动者要提高维权意识 A.①② B.②④ C.①③ D.③④ 2.某木地板销售商称，其所售产品是总部在境外的一家跨国公司生产的国际知名品牌。但根据某电台报道，该产品的国际品牌宣传纯属杜撰。从材料可知，该木地板销售商(　　) ①侵犯了消费者的知情权 　②没有标明商品的真实名称和价格　 ③没有向消费者提供其商品的真实信息　④侵犯了消费者的自主选择权 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 3.下幅漫画启示生产经营者，要想在竞争中立于不败之地必须(　　) A.注重产品质量，保障人民生命安全 B.制定正确的经营战略，加快发展 C.依靠科技与管理，形成竞争优势 D.诚信经营，树立良好的企业信誉和形象 4.国家食品药品监督管理总局发布《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》，规定入网餐饮服务提供者应当具有实体经营门店并依法取得食品经营许可证，不得超过范围经营。这一规定有利于(　　) ①增强餐饮企业的食品安全意识，促进其依法经营　 ②规范网络餐饮市场秩序，维护消费者的合法权益　 ③降低行业准入门槛，激发餐饮企业发展活力　 ④推动餐饮行业的健康发展，提高企业经济效益 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 5.短期用工人员因其用工时间灵活、成本低等优势备受招工单位青睐。出于经济方面的考虑，“打短工”的劳动者经常在没有与用人单位达成协议后就直接投入工作，最终导致这些劳动者的合法权益受损。对此，下列认识正确的是(　　) ①短期用工也是用工，“打短工”者的合法权益也应受到保护　 ②劳动者要重视劳动合同，否则发生劳动争议时会处于不利地位　 ③劳动者要增强义务意识和法律意识，自觉履行劳动者义务　 ④维护劳动者的权益要靠用人单位主动有所作为，为打工者撑起一把强大的“保护伞” A.①② B.②③ C.①④ D.③④ 6.近年来，互联网平台催生的新就业形态成为我国吸纳就业的重要渠道。2021年11月，J公司召开首次集体协商会议，公司代表和职工代表(快递员、仓储分拣员、货运司机等)就劳动报酬、劳动安全、保险福利等事项开展协商，形成集体合同(草案)，提交公司职代会审议。通过集体协商签订合同(　　) ①是保障新就业形态劳动者主人翁地位的前提　 ②是破解新就业形态劳动者维权难的重要抓手　 ③有利于构建和谐的劳动关系，助力新经济发展　 ④有效保障了新就业形态劳动者平等就业的权利 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 7.女职工崔某系H公司职工。2020年3月，公司因为人事变动，将她的工作岗位从行政助理变为接待文员，接待文员的工作与她原来的工作和专业很不相符，工资收入也大为缩水。她猜测公司很可能是想让她自动辞职。为此，她曾据理力争，但公司说当时签劳动合同时，已明确“员工必须无条件服从岗位调动”，公司的做法完全合理。对此，下列分析正确的是(　　) ①公司因发展需要进行工作岗位调整是正常行为，崔某不应该对公司不满　 ②公司单方面对崔某的工作岗位作出调整，违背了平等自愿、协商一致的原则　 ③员工就应该无条件服从调动，原劳动合同的规定合情合理　 ④“员工必须无条件服从岗位调动”的规定显失公平，该条款为无效条款 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 8.小王是某快递公司的员工，因公司业务量大，每个节假日都要加班。公司提供的小货车是报废后回收的车辆，小王形容自己属于“高危人群”。由此可见，公司侵犯了小王(　　) ①休息休假的权利　②享受社会保险和福利的权利　 ③平等就业的权利　④获得劳动安全卫生保护的权利 A.①② B.②③ C.①④ D.③④ 9.古文《卖油翁》中的卖油翁能使油从钱孔入而钱不湿的原因很简单——“无他，唯手熟耳”。这启示我们，作为劳动者必须履行的义务是(　　) A.完成劳动任务 B.遵守劳动纪律和职业道德 C.接受职业技能培训 D.努力提高自己的职业技能 10.M公司单方面将赵某的底薪降低，同时将岗位津贴设置为考核工资，未完成考核则不能足额发放。赵某不同意此做法，M公司便找借口辞退了赵某。赵某要求M公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。由此可见(　　) ①M公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利　 ②赵某可向人