3.2 依法行使权利（知识清单+夯实训练）-【高效课堂】2022-2023学年八年级道德与法治下册示范课件+知识清单（2022新课标）

3.2 依法行使权利 （考点清单与梳理+夯实训练） 考点清单 （一）行使权利有界限 1.（必背）公民应如何依法行使权利？P43-P44 ①公民行使权利不能超越它本身的界限，不能滥用权利。 ②公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。 ③公民行使权利应依照法定程序，按照规定的活动方式、步骤和过程进行。 （二）维护权利守程序 1.（理解）维护权利守程序的作用和要求是什么？P44 ①作用：遵守正当的程序，有利于公民实际享受权利，有效避免和化解纠纷。 ②要求：每个公民都应该树立按照法定程序办事的意识，通过正确的途径和方式维护自身权益。 2.（必背）公民权利受到损害时应该怎么做？（如何维权）P44 要依照法定程序维护权利。维护权利的方式包括：和解、调解、仲裁和诉讼等。 3.（选择题）和解P44 ①含义：和解是当事人之间通过协商自行解决纠纷的方式。 ②适用情形：一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等 ③实施方法：当事人可以在自愿、互谅的基础上，依据法律，直接对话，分清责任，达成协议，解决纠纷。 5.（选择题）调解P45 ①含义：调解是通过调解组织解决纠纷的方式。 ②实施方法：调解人以国家法律法规和政策以及社会公德为依据，对纠纷双方进行疏导、劝说，促使他们相互谅解，进行协商，自愿达成协议，解决纠纷。 ③方式：我国调解方式主要有人民调解、行政调解和司法调解。 6.（选择题）仲裁P45 ①含义：仲裁是通过仲裁机构解决纠纷的方式。 ②适用情形：根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，公民与其他个人或组织之间发生合同纠纷和其他财产权益争议。 ③实施方法：当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交仲裁，并受仲裁裁决约束。 7.（选择题）诉讼P46 ①含义：诉讼是通过人民法院解决纠纷的方式。 ②实施方法：公民可以依法向人民法院起诉，维护自身权益。 ③方式： a.公民遇到人身关系或财产关系的争议，可以向人民法院提起民事诉讼； b.公民对于某些侵犯自己人身、财产权利的行为，可以向人民法院提起刑事自诉； c.公民认为行政机关的行政行为侵犯了自己的权益，可以向人民法院提起行政诉讼。 知识梳理 夯实训练 一、单选题 1．3月21日，东方航空公司MU5735航班在执行昆明一广州任务时在广西梧州市上空失联并坠毁。事故发生后，广大网民密切关注救援进展和事故原因调查。然而，个别网民借此散播网络谣言，造成恶劣影响。对此，下列认识正确的是（    ） A． 公民的言论自由在网上是不受限制的 B． B．我国公民的言论自由还未得到充分实现 C． 传谣行为犯罪，必须受到刑罚处罚 D． D．公民行使言论自由不能超越法律的界限 【答案】D 【详解】本题考查正确行使公民权利。 A；公民在网络中生活要遵守道德和法律，A说法错误； B：我国法律规定公民享有言论自由权，并受法律保障，B说法错误； C：传谣行为如果触犯到刑法才构成犯罪，C说法错误； D；材料表明公民行使言论自由不能超越法律的界限，D说法正确； 故本题选D。 2．题图给我们的启示是（    ） A．造谣传谣都属于刑事违法行为 B．公民行使权利不能超越法定范围 C．公民要依法维护自己的言论自由 D．公民行使权利与履行义务完全对等 【答案】B 【详解】本题考查依法行使权利。 B：公民享有言论自由权利，但是不能违法，漫画中的造谣传谣是错误的，公民行使权利不能超越法定范围，故B正确； A：造谣传谣属于违法，但是不一定是刑事违法，故排除A； C：材料未涉及维护自己的言论自由，故排除C； D：权利和义务是一致的，但不是完全对等的，故排除D； 故本题选B。 3．毕达哥拉斯说：“不能制约自己的人，不能称之为自由的人。”对此理解正确的是（  ） ①公民在行使权利时没有绝对的自由 ②公民在行使权利时，不得损害国家的、社会的、集体的利益 ③公民要在法律允许的范围内，以合法方式行使权利 ④公民在行使权利时不可能享有真正的自由 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 【答案】A 【详解】本题考查对正确行使公民权利的认识和理解。 ①②③：依据教材知识，材料中的这句话意在告诉我们，要正确行使公民权利。公民在行使权利时没有绝对的自由，在行使权利时，不得损害国家的、社会的、集体的利益，要在法律允许的范围内，以合法方式行使权利，故①②③说法正确； ④：自由是法律范围内的自由，故④说法错误； 故本题选A。 4．公民权利受到损害，要依照法定程序维护权利。诉讼是处理纠纷和应对侵害最正规，最权威的手段，是维护合法权益的最后屏障。下列属于诉讼的是（    ） A．张某向消费者协会投诉某商场产品存在质量问题 B．市民王某向环保部门反映某企业的违法排污行为 C．某企业因拖欠员工工资被劳动保障行政部门调查 D