(十三)中国近现代社会生活的变迁-【衡水金卷·先享题】2023高三一轮复习单元检测卷历史 教师用书 人民版

高三一轮复习单元检测卷/历史 教学札记： (十三)中国近现代社会生活的变迁 （考试时间90分钟，满分100分) 一、选择题（本题共24小题，每小题2分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的） 1.东晋南朝时期，士人忠节观念淡化，“其视国家禅代，一若无与于己，且转借为迁官受赏之资”，但孝道盛 行，形成了“亲先于君，孝先于忠”的观念。这一变化是由于当时 A.社会主流思想的变化 B.南北民族矛盾的激化 C.门阀士族制度的盛行 D.三教合流局面的形成 解析：据材料可知东晋南朝时期，士人形成了“亲先于君，孝先于忠”的观念，孝道盛行，忠节观念淡化， 其主要原因是当时门阀制度形成，君主权威下降，士人更多强调家族利益，故C项正确；此时儒家思想虽然 受到冲击，但孝道盛行，其主流地位未变，排除A项；材料体现的是儒家思想内部忠孝观念的变化，与南北民 族矛盾的激化和三教合流局面无关，排除B、D两项。 答案：C 2.制宪会议期间，宾夕法尼亚代表古文诺·莫里斯曾对一件棘手问题发表意见说，我们实在是在做一件奇怪的事 情，我们要树立一个强有力的人保护我们，同时又要把他的手捆到背后。这反映出 A.行政与司法需要理性平衡 B.联邦制可解决集权与分权问题 C.总统掌握国家的行政大权 D.政治体制创新中的期冀与担忧 解析：由题干材料可知，这是美国制宪会议关于对总统授权与限政的问题，体现出制宪代表在政治体制 创新中的期冀与担忧，故D项正确。材料没有体现行政与司法的关系，A项错误：联邦制解决的是中央与地 方的权力分配问题，而非总统权力的制衡问题，B项错误；总统掌握行政大权虽符合美国史实，但说法片面， 与题干材料“又要把他的手捆到背后”不符，C项错误。 答案：D 3.唐宝应元年，东市大刁家印制的《上都东市大刁家大印历》上雕有“上都东市大刁家大印”字样。唐咸通二 年，根据印刷本传抄的《新集备急灸经一卷》，该经题记称“京中李家于东市印”。这表明，唐朝的工商业者 A.倡导创新商品营销的模式 B.注意把历史故事融入广告 C.努力提高自己的社会地位 D.品牌宣传与保护意识较强 解析：结合材料信息和所学知识可知，唐朝的工商业者把自已的姓名、店名标记在产品上并以此作为广 告形式，体现出具有较强的品牌宣传和保护意识，故D项正确；材料信息没有涉及商品营销模式是否创新，A 项错误；据材料无法看到商业广告具有历史故事，B项错误；此类广告有助于提高商家和产品的知名度，但与 社会地位提高无直接关系，C项错误。 答案：D 衡水金卷·先享题·历史（人民版） 第147页 4.某学者认为，近代前期中国的投资按行业分类，可以分为两类：一类是竞争型，比如纺织、采矿和轮船运输 教学札记： 业等，主要由清政府创办：另一类是依附型，比如缫丝、榨油和小型机器工业等，主要由私人创办。这两类 行业 A.是商品经济发展不平衡的产物 B.使近代中国经济结构趋于合理 C.有利于抵制列强对华经济侵略 D.延缓了半殖民地半封建化进程 解析：依据所学知识可知，材料中的清政府创办的企业和私人创办的民族资本主义企业，在一定程度上 抵制了列强对华经济侵略，C项正确；材料并未强调近代企业产生的原因，排除A项；B、D两项与史实不符， 排除。 答案：C 5.下表是“一五”计划期间工业生产建设发展情况简表。这反映了当时我国 区域 投资额（亿元） 投资额占比 工业产值增长倍数 沿海地区 230.08 41.8% 1.19 内地 262.75 47.8% 1.51 A.工业化战略重视均衡发展 B.国民经济形势开始好转 C.经济建设以工业化为中心 D.国民经济调整成效显著 解析：材料表明“一五”期间工业生产建设的发展，在很大程度上改变了内地和沿海地区经济发展的不 平衡状态，这是中共中央对工业布局问题重视的结果，故A项正确；1952年国民经济的恢复，意味着国民经 济形势开始好转，B项错误；“一五”计划期间，经济建设推行“一化三改”，发展生产力与变革生产关系并举， C项错误；1962一1965年国民经济调整取得了显著的成效，D项错误。 答案：A 6.1981年，上海电机厂成立经营服务部，在调研中发现广东地区甘蔗大丰收，但当地糖厂设备陈旧，加工能 力跟不上。于是，电机厂根据华南环境和榨糖工艺条件，重新设计专用电机。此后，上海电机厂的产品迅 速占领南方市场。这反映出当时 A.单一所有制经济结构的改变 B.传统经济模式的突破 C.企业承包经营责任制的推广 D.市场经济体制的建立 解析：上海电机厂根据市场需要重新设计专用电机，占领了南方市场，这充分体现了企业的自主性，根 据市场判断需求，反映出对传统经济模式的突破，B项正确；题干与所有制无关，排除A项；材料主旨是上海 电机厂自主寻求市场的行为，是经营模式的转变，与企业承包经营责任制的推广无