单元复习03 就业与创业【过知识】-2022-2023学年高二政治单元复习过过过（统编版选择性必修2）

选择性必修2 法律 与 生活 民法 第一单元 民事权利与义务 第二单元 家庭与婚姻 第三单元 就业与创业 第四单元 社会争议解决 第一课 在生活中学民法用民法 第二课 依法有效保护财产权 第三课 订约履约诚信为本 第四课 侵权责任与权利界限 第五课 在和睦家庭中成长 第六课 珍惜婚姻关系 第七课 做个明白的劳动者 第八课 自主创业与 诚信经营 第九课 纠纷的多元解决方式 第十课 诉讼实现公平正义 劳动法 诉讼法 选择性必修2 《法律与生活》 单元复习03 就业与创业 2 法律与生活 第一单元：民事权利与义务 第二单元：家庭与婚姻 第四单元：社会争议解决 第三单元：就业与创业 依法受着处理纠纷 有效维护合法权益 《民法典》 的基础知识 婚姻与家庭中的权利和义务关系 构成完整的民事法律权利与义务教学体系 劳动法律制度 市场经营法律制度 侧重人格权和财产权 侧重身份权 劳动者和经营者的权利和义务 依法维护民事主体民事权利和义务的实现 第三单元框架 做个明白的劳动者 自主创业与诚信经营 法律保障的公民权利和义务 劳动法的主要内容及原则 综合探究企业创办之旅 就业与创业 立足职场有法宝 心中有数上职场 法律守护劳动者 劳动也要签合同 明明白白工作 清清楚楚维权 自主创业公平竞争 诚信经营依法纳税 迈出创业第一步 市场竞争讲公平 诚信经营保护消费者 依法纳税是义务 劳动者的权利和义务 劳动争议的含义 首先要考虑创办什么样的经营主体 公平竞争的重要性 必要性、意义和要求 主要税种：增值税、企业所得税、个人所得税 劳动合同 订立劳动合同的原则和要求 处理劳动争议的方式 创办企业的具体要求 反对不正当竞争（含义、危害、要求） 劳动者的义务 劳动者的权利 明明白白工作 心中有数上职场 清清楚楚维权 第七课知识体系 劳动也要签合同 立足职场有法宝 法律保障的公民权利和义务 劳动法的主要内容及原则 法律守护劳动者 做个明白的劳动者 劳动合同 订立劳动合同的原则和要求 劳动争议的含义 处理劳动争议的方式 5 第七课 做个明白的劳动者 第一框 立足职场有法宝 【核心关注】三个原则:保护劳动者合法权益是劳动法的首要原则；劳动者平等竞争的原则；特殊劳动保护的原则两个内容：劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。五个原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 亮亮图文旗舰店https://liangliangtuwen.tmall.com 6 知识脉络 法律守护劳动者 劳动合同 宪法 劳动法 意义 保护劳动者的合法权益 劳动者平等竞争原则 特殊劳动保护原则 内容 原则 效力 基本 原则 复习要点 1.法律对劳动者权利与义务的保障 2.劳动者与劳动法 3.劳动法的基本原则 4.劳动合同的含义及意义 5.劳动合同的内容（条款） 6.订立劳动合同的原则 7.劳动合同的约束力 （1）宪法规定，公民有劳动的权利和义务。 （2）国家对就业前的公民进行必要的就业劳动训练。 （3）为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。 一、法律守护劳动者 1、法律对劳动者权利与义务的保障 （1）劳动者： ①含义：指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。 ②要求：应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 （2）劳动法： ①作用：劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 ②意义：为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 2、劳动者与劳动法 (1)保护劳动者合法权益: ①地位：劳动法的首要原则； ②意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法； ③内涵：劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 3、劳动法的基本原则 (2)劳动者平等竞争的原则 ①内涵： a.劳动者享有平等就业和选择职业的权利； b.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 ②要求：坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。 (3)特殊劳动保护的原则 ①体现：对劳动者的权利进行倾斜保护。 劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。 ②意义：显示了国家对劳动者的关怀，也是社会进步的标志。 【相关链接】：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动