内容正文:
卷7 就业与创业
A组忆教材
1.(2022全国课时练习)“劳动工资无保证,劳动安全无保障”经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要保证是( )
A. 提高劳动者的素质
B.依法履行劳动义务
C.依法签订劳动合同
D.树立正确的劳动观念
2.(2022 全国课时练习)下列属于无效劳动合同的构成要件的是( )
①违反法律、行政法规强制性规定的
②采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
③劳动者与用人单位协商一致
④遵循平等自愿、公平、协商一致的原则
B. ①②A.①③ D.②③ C.③④
3.(2022 全国课时练习)近年来,就业歧视现象成为困扰劳动者、求职者的一大难题:性别歧视、地域歧视、学历歧视……上述现象的存在 ( )
①侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利
②妨碍了劳动力在全社会范围内的流动
③会导致劳动者职业技能的进一步降低
④制约了劳动力市场公平秩序的形成
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
4. (2022 全国课时练习)为了实现宪法规定的公民的劳动权利,我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,其意义是 ( )
①促进了广大劳动者实现体面劳动、全面发展
②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障
③保证了公民不会失业,并获得劳动收入
④有助于健全劳动关系协调机制。构建和谐劳动关系
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
5.(2022 全国课时练习)2021年“五一”期间,某商场为吸引消费者,在广告中表示对一次性消费超过1000元的消费者奖励价值 100元的商品。对此,下列说法正确的是 ( )
A.商场的行为构成行贿
B.商场的行为属于正当竞争
C.商场的行为构成限制竞争
D.商场的行为构成不正当竞争
6.(2022 全国课时练习)甲、乙、丙都是生产方便面的厂家,为了更多地获得市场份额,它们采取了以下竞争措施。下列竞争措施中合法的是( )
A.组成价格联盟,提高同类型产品的价格,以获得高额利润
B.不惜以低于成本的价格销售商品
C.发广告,说明竞争对手的产品已存在及可能存在的缺点
D.搞促销活动,购买四包赠送一包
7.(2022 全国课时练习)下列哪些行为属于不正当竞争行为( )
①假冒他人外观设计专利
②擅自使用他人知名商品特有的包装、装潢
③经营者利用广告对商品的质量、性能、用途等作引人误解的虚假宣传
④为刺激消费,商家对商品进行低价倾销或不当有奖销售
A.①②③ B.①②③④ C.②③④ D.①②④
8.(2022 全国课时练习)关于消费者的知情权,经营者应当做到( )
①向消费者提供有关商品或者服务的真实信息
②对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问,经营者应当作出真实、明确的答复
③商店出售商品应当明码标价,经营者还应当标明其真实名称和标记
④可以作引人误解的虚假宣传
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
B组
做个明白的劳动者
1.(2022 全国课时练习)快递小哥们像城市超人,为人们提供各种便捷服务,但拖欠工资、强制加班、没有五险、人身安全等问题却成为他们难以言说的痛。下列有利于维护其合法权益的是 ( )
①依法签订劳动合同
②向消费者协会投诉
③协商、申请调解和仲裁
④组织工友扣押快递物品
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
2.(2022 全国课时练习)关于劳动者维权途径的说法正确的是( )
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先进行双方协商;协商不成,再申请调解;调解不成,再申请仲裁;仲裁不成,再提起诉讼
B.要具体分析,若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决,可直接提起诉讼
C.用人单位与劳动者发生劳动争议,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼
D.劳动者要提高自己的维权意识和法律意识,拿起法律武器维护自己的合法权益
3.(2022全国课时练习)在新冠肺炎疫情防控期间,浙江省很多企业为职工提供必要的防护用品和保障设施,确保职工身体健康和工作场所安全,落实职工隔离期和医疗期的工资待遇。企业采取这些措施,意在 ( )
①协调劳动关系,维护劳动者的权益
②承担社会责任,塑造良好形象
③完善社会保障制度,恢复生产能力
④推进复工复产,增加就业岗位
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
4.(2022 山东模拟)大学生小李暑假期间与某餐饮公司签订了聘用协议。按照工资标准,他应该拿到4000元,但打工结束时,只拿到1500元,工资严重“缩水”了,之后,餐饮公司拒绝与小李进行任何沟通。面对这种情况,小李可以( )
①与用人单位协商和解
②向劳动保障监察部门投诉
③找亲戚朋友到