内容正文:
专题十三
就业创业与争议解决
本专题围绕“就业”与“创业”这一主题,阐述了我国的劳动法律制度和市场经营法律制度,高考主要考查劳动法的基本
原则、劳动合同、劳动者的权利与义务、劳动争议的解决途径、经营者公平竞争和诚信经营的规则以及依法纳税的义务;围绕
依法解决争议、妥善化解矛盾纠纷这一主题,阐述理性看待矛盾纠纷,牢固树立依法维权意识,高考命题侧重于对通过法律
途径有效解决社会争议、实现社会公平的考查。
应X考必备X知能,
YINGKAO BIBEI ZHINENG
·考点一|就业与剑业
必备知识整合
2.如何理解劳动者的权利和义务
(1)在我国,劳动者依法享有的权利包括:取得劳动报酬
1.订立劳动合同应遵循的原则
的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权
(1)订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的
一致、诚实信用的原则。
(2)合法,是指劳动合同的主体、形式和内容必须符合法
权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的
律、法规的规定。
权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权
(3)公平,是指劳动合同的内容应当公平,合理。
利等。
(4)平等自愿,是指双方当事人的法律地位平等,劳动合
(2)劳动者依法履行的基本义务包括:完成劳动任务,提
同的订立完全出于当事人的意愿,任何一方都不得强制
高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职
对方接受某种条件。
业道德。
(⑤)协商一致,是指劳动者和用人单位在双方意思表示达
成一致的基础上订立劳动合同。
(3)权利与义务是相辅相成、不可分割的。
(6)诚实信用,是指用人单位和劳动者在订立劳动合同时
(4)劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法
应当诚实,格守信用。
律规定的义务。
3.全面认识解决劳动争议的途径
协商一致,达成和解协
用人单位与劳动者在自
劳动者可以与用人单位协
和解协议不具有
议;协商不一致,进入下
协商
愿、平等的基础上就争议
商,也可以请工会或者第
必须履行的法律
一程序,可以依法申请
的解决进行友好协商
三方共同与用人单位协商
效力
调解、仲裁和提起诉讼
调解成功,达成调解协
当事人不愿协商、协商不
双方当事人提请调解组织
议,签订调解协议书:调
并非必经程序,可
调解
成或者达成和解协议后不
调解
解不成,进入下一程序,
以直接申请仲裁
履行
申请劳动仲裁
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第一编>专题复习攻略__-
提起
争议
经营者对于可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当我国税收是“取之于民、用之于民”的新型税收,国家集体
向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明和个人的利益在根本上是一致的,所以公民必须依法诚
正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的信纳税。纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的
方法。重要贡献。企业依法诚信纳税,既是企业信用的最好表
(2)经营者应当保障消费者的知情权现,也是企业最好的市场名片。
①经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信目前我国的主要税种
①增值税最大的特点是减少重复征税,有利于减轻企业
息,不能作引人误解的虚假宣传。
税收负担。“营改增”的目的是加快财税体制改革、进一
②对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的步显著减轻企业税负,调动各方发展积极性,促进服务业
询问,经营者应当作出真实,明确的答复。
尤其是高端服务业的发展,促进产业和消费升级、培育新
③经营者提供商品或者服务应当明码标价,还应当标明动能,深化供给侧结构性改革。
其真实名称和标记。②我国对个人独资企业和合伙企业的生产经营所得征收
(3)经营者应当尊重消费者的自主选择权。消费者有权个人所得税,个人所得税与人民群众切身利益相关。个
自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品人所得税法律制度改革由最初的注重效率转变为更加注
种或者服务方式。消费者在自主选择商品或者服务时,重公平。个人所得税法律制度的完善有利于增强公民的
有权进行比较,鉴别和挑选。纳税意识和法治观念。
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就业创业与争议解决专题十三
关键能力培养
③属于正当的营销手段
④属于不正当竞争行为
典题例析》
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
[例1]劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于
[解析]本题侧重于对“分析与综合”能力的考查,联系
解决劳动争议说法正确的是
教材知识,分析题干材料可知,“同样品牌、同样质量的西
①在平等自愿的基础上,劳动者与用人单位协商一致达
服才88元”,而某商场“清仓大处理”的广告是虚假的,商
成具有法律效力的和解协议
家称西服一套原价1888元,现价188元,商场利用虚假
②以书面形式申请劳动仲裁,由仲裁委员会做出法律约
广告蒙骗消费者,侵害