专题集训13 就业创业和社会争议解决（练习word）-2023大二轮【导学教程】新高考政治专题辅导与训练

专题集训(十三)　就业创业与社会争议解决 一、选择题(本题共15小题，每小题3分，共45分) 1．2021年3月2日起，北京市人力资源和社会保障局更新改版劳动保障维权二维码，并优化了相关功能、精简了不必要的输入项，优化字体显示，举报投诉事项内容增加描述文字模板，短信回复内容更加便民。劳动者可以登录北京市人力资源和社会保障局官方网站、扫描识别首页右侧导航栏中劳动保障维权二维码，或者微信关注“北京人社”公众号、点击“微服务——办理服务劳动保障举报投诉”进行维权。从劳动者角度看更新改版劳动保障维权二维码可以(　　) ①更加畅通劳动者维权通道，为维护劳动者权益提供更好的服务　②规范劳动用工行为，提高用工单位维护劳动者权益的自觉性　③节约劳动者时间和精力、使维权更方便快捷　④增强劳动者法律维权意识、消除不理性维权现象 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：选B　②不符合题意，设问要求从劳动者角度看，而没有涉及用工单位角度；④错误，“消除不理性维权现象”夸大了更新改版劳动保障维权二维码的作用。 2．陈某与A咨询公司签订了一份一年期的劳动合同，合同中特别约定，陈某必须保守公司的商业秘密，否则将承担违约及损害赔偿责任。而在此之前，陈某已与B咨询公司签订了一份兼职协议书，明确约定，陈某按该公司联系、所签的咨询合约的咨询费20%提成。对此兼职协议，陈某未对A公司提起。下列说法中错误的是(　　) A．陈某的行为严重违反了保密协议和基本的职业道德 B．劳动者在职期间对单位忠诚、遵守保密约定，这是劳动者的义务 C．陈某与A咨询公司所签合同是无效合同 D．“兼职”“第二职业”在当今职场已属平常，无可厚非 解析：选D　陈某的行为没有履行合同相关规定，需要承担一定责任，D说法错误，故入选。 3．2022年五一期间，某超市收银员小王假期加班3天，但劳动报酬却与平日一样。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付不低于工资的300%的工资报酬。对此，下列说法正确的是(　　) ①超市侵犯了小王享受社会保险和福利的权利 ②超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利 ③小王可以和超市协商索要加班费 ④小王可以不经过仲裁直接向人民法院起诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：选C　①错误，材料中小王假期加班获得的劳动报酬与平日一样，属于取得合法劳动报酬的权利，不是享受社会保险和福利的权利；④错误，劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到人民法院起诉。 4．(2022·潍坊高三期末)法律亮剑既不会“微”也不会“哑”！2021年12月20日，浙江省杭州市税务局依法对某主播作出税务行政处理处罚决定，追缴并处罚款共计13.41亿元。近年来，国家推出多项优惠政策支持新业态的发展，但这些税费优惠政策不是可以随意钻的空子。作为“头部主播”，要带头知法、懂法、尊法、守法。上述材料中(　　) ①13.41亿元款项中应含有追缴税款和违约金 ②法律亮剑可以增强公民的纳税意识和法治观念 ③黄薇因滥用优惠政策而要承担税法规定的侵权责任 ④诚信纳税是“头部主播”应珍惜的最好市场名片 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：选D　企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片。诚信纳税是“头部主播”应珍惜的最好市场名片。作为“头部主播”，要带头知法、懂法、尊法、守法，法律亮剑可以增强公民的纳税意识和法治观念，②④符合题意。13.41亿元款项中应含有追缴税款和罚款，不包含违约金，①错误。该主播的行为违反税法而不是侵权，不承担侵权责任，应受到违反税法的相关处罚，③错误。 5．(2022·石景山高三期末)根据专利法、商标法、著作权法以及《奥林匹克标志保护条例》有关规定，北京2022年冬奥会和冬残奥会相关的会徽、吉祥物、志愿者标志等已经申请了专利、商标、著作权以及奥林匹克标志保护。某公司未经许可，在其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频。对于该公司行为，下列评价正确的是(　　) ①使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣传，欺骗了消费者　②出于喜迎冬奥会的初衷、不以营利为目的，不构成侵权　③违背了市场公平竞争和依法经营规则，属于不正当竞争　④侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志的专有权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：选D　该公司未经许可，在其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频是未经许可直接使用的侵权行为，①说法错误。该公司侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志著作权人的著作财产权中的复制权，构成侵权，②说法错误。该公司未经许可，在其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频，违背了市场公平竞争和依法经营规则，侵犯了北京2022年冬奥会会