高二上电子出版社PowerPoint 2007案例教程课件第8章 办公综合实战--新员工培训文稿

第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.1 方案规划 一般大型企业更注重的企业文化的宣传与培训，而中小企业比较注重制度的培训。本章我们将制作一个IT公司的新员工培训的演示文稿，兼顾企业文化与企业规章制度的培训内容，主要内容有： ⑴ 职业的内涵 ⑵ 价值观 ⑶ 企业精神 ⑷ 企业概况 ⑸ 基本制度 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.2 制作演示文稿 在规划好演示文稿的基本内容后，用户还需要准备一些素材，比如：背景图、公司图片资料、公司的Logo标志等，素材准备完毕就可以开始制作了。 8.2.1 演示文稿的页面设置 8.2.2 设置幻灯片的版式和背景 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.2.3 创建母版 8.2.4 制作标题幻灯片 8.2.5 制作目录幻灯片 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.2.6 制作职业内涵幻灯片 8.2.7 制作价值观幻灯片 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.2.8 制作企业概况幻灯片 8.2.9 制作规章制度幻灯片 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.2.10 制作结束幻灯片 8.3 设置超链接 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 动作按钮 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.4 幻灯片审阅 演示文稿在放映时出现错误内容是一件比较尴尬的事情，所以演示文稿制作完成后，用户还应该对演示文稿中的内容进行校对。校对的内容包括拼写检查、信息检索，以及查找更加合适的同义词等。 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.5 幻灯片的打印与打包 第八章 办公综合实战--新员工培训文稿 8.5 幻灯片的打印与打包 $