内容正文:
第三单元
就业与创业
B卷
能力提升卷
(时间:90分钟分值:100分)
一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分,在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求。
某公司聘用阿宝后,多次要求为阿宝缴纳社会保险,都被其拒绝,且阿宝写下了“本人自愿不缴纳社
会保险,由此产生的后果由本人承担,与公司无关”的声明,公司据此未给阿宝缴纳社会保险。几个月后,
阿宝在上班途中因交通事故致残,要求公司给予其因公致残的相关待遇。公司以阿宝的声明为由拒绝按
工伤保险待遇给予赔偿,双方为此发生争议。回答第1一2题。
1.针对材料中阿宝的声明是否有效,下列理解正确的是
()
①有效,因为声明是阿宝真实意思表示②无效,因为声明违反了劳动法的规定③无效,因为用人单
如
位和劳动者必须参加社会保险④无效,因为劳动者有享受社会福利和社会救济的权利
A.①②
B.②③
C.①④
D.①③
2.劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等现象,可能暂时或永久丧失劳动能力。为
此,作为用人单位的公司应该
)
尔钠
①创造条件,改善集体福利,提高劳动者福利待遇②改进技术,完善企业管理,完善各项社会保障制
度③勇于承担,承担必要的社会责任,维护劳动者合法权益④诚信经营,转变观念,不再把营利作
为公司发展的目的
1长
A.①②
B.②③
C.①④
D.①③
3.女大学生小华在应聘某烹任学校文案职位时,烹任学校以“限招男性”的招聘条件拒绝她参加面试。协
商未果,小华将烹饪学校告上法院,法院审理后认为,烹饪学校文案职位不属于法定的女性禁忌劳动范
n
围,烹任学校仅以“限招男性”为由拒绝其参加面试,属于就业性别歧视,给小华造成了一定的精神损
失,应向小华赔偿精神损害抚慰金2000元。本案中,烹饪学校的做法
A.侵犯了小华的自主选择权
B.侵犯了小华的平等就业权
郑
C.侵犯了小华的取得劳动报酬的权利
D.体现了对女性等特殊劳动者的尊重
4.必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,主要包括
①福利待遇②合同期限③劳动报酬④补充保险
案
A.①②
B.②③
C.①④
D.①③
5.调解是劳动者与用人单位发生劳动争议后的有效解决途径。下列属于发生劳动争议后,当事人可以申
阳
请调解的组织包括
(
①基层人民调解组织②劳动争议仲裁委员会
③人民法院④企业劳动争议调解委员会
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
6.劳动争议当事人对仲裁委员会作出的具有法律约束力的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日
起
日内向人民法院提起诉讼。
(
A.10日
B.15日
C.5日
D.20日
7.春节期间,某商场为吸引消费者,在广告中表示对在一个月消费超过1000元的消费者奖励价值100
元的商品。对此下列说法正确的是
(
A.商场的行为构成行贿
B.商场的行为属于正当竞争
C.商场的行为构成限制竞争
D.商场的行为构成不正当竞争
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8.目前,市场上部分药品质量令人担忧,为此,我国一些知名企业率先提出“药品工业就是道德工业”的理
念,在业内引起强烈反响。这一理念表明
(
)
①诚信是现代市场的基本精神②药品企业要重道德、轻营利③企业经营者必须具备良好的职业道
德④药品工业更应关注消费者的生命安全
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
9.小于在个体摊贩王某处挑选皮鞋,王某介绍一双皮鞋让小于试穿,小于感觉不合适,便脱下来要离开,
但王某执意要小于买下这双皮鞋。王某的行为侵犯了消费者小于的
()
A.自主选择权
B.维护尊严权
C.安全消费权
D.知情权
10.关于消费者的知情权,经营者应当做到
)
①向消费者提供有关商品或者服务的真实信息②对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提
出的询问,经营者应当作出真实、明确的答复③商店出售商品应当明码标价,经营者还应当标明其
真实名称和标记④可以作引人误解的虚假宣传
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
11.某公司利用报纸发布虚假广告宣传某保健食品广告,广告超出批准的保健功能范围,称“毛孔变小、皮
肤细腻,失眠得到改善”。对公司虚假广告的认识正确的是
()
A.夸大了产品的功效,但并不违法
B.违反了广告法,属于不正当竞争行为
C.侵犯了消费者的安全消费权
D.是典型的“搭便车”行为
12.某美容院推出套系服务,要求凡光顾的顾客必须选择“美容十美体十护手十足底保健”整套服务。美
容院的这项要求
()
A.侵犯了消费者的自主选择权
B.忽视了消费者享有的知情权
C.忽视了消费者的安全消费权
D.属于一种值得推广的营销策略
13.某县文体广电和旅游局党委书记、局长强调:“我们拥有玉雕的响亮品牌,玉文化的品牌已经做起来
了,但是品牌的效应、品牌的效益,还没有充分发挥出来。”下列有利于做大做强玉文化品牌的措施有
(