内容正文:
探究一 教材80页
模拟招聘应聘活动
(1)邀请企业人事部门工作人员,指导模拟招聘应聘活动,结合招聘要求,撰写一份符合招聘要求的个性化简历。
(2)试讨论用人单位和劳动者之间的法律关系。
提示 (1)个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历要写得简洁精练,一般应包括以下几个方面的内容。
①个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等。
②学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等。
③本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入社团等方面的情况。
④所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。
⑤本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。
(2)略。
探究二 教材80页
模拟产品发布会
(1)召开模拟产品发布会要做好哪些前期准备工作?
(2)如果你是企业产品设计方案的负责人,请谈一谈你的产品设计理念。
(3)建设企业文化对企业发展的意义。
提示 (1)①市场调查。对模拟企业的产品进行市场调查并分析市场需求。②营销计划。根据市场调查结果,提出营销的步骤和方法。③合法性审查。确认营销计划符合相关法律、法规。
(2)略。
(3)①企业文化是企业的头脑,引导企业前进的方向;企业文化是支持企业在激烈的市场竞争中搏击的精神支柱。它明确了企业应该怎样正确地对待客户,怎样正确地回报股东,怎样正确地激励员工,怎样正确地确定企业的经营策略,怎样正确维护与合作伙伴的关系,怎样协调好企业发展与社会的关系等。
②企业文化是增强合作意识、锻造团队精神的利器。企业的任务是提高员工的社会责任感和使命感,使企业成为命运共同体。
③企业治理就是要以人为中心,重视人、尊重人、培养人,发挥人的作用,调动人的主体性和自觉性,最大限度地激发员工的积极性与创造性。
1.申办企业条件
(1)股东符合法定人数:通常情况下,法定股东数是五十人以下,国家授权投资的机构或国家授权的部门可以单独设立国有独资的有限责任公司。
(2)股东出资达到法定资本最低限额:全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
(3)股东共同制定章程:公司章程是关于公司组织及其活动的基本规章。
(4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。
(5)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
2.企业创办的程序
(1)编写公司章程和股东会决议。
(2)刻私章。
(3)到会计师事务所领取银行询征函。
(4)银行开立公司验资户。
(5)办理验资报告。
(6)注册公司,领取营业执照(三证合一)。
(7)到公安局指定的刻章社,去刻公章、财务章。
(8)银行开立基本账户。
3.不正当竞争行为的内容
(1)利用他人已经建立的商业信誉,通过假冒或者仿冒手段使消费者发生误认的混淆行为。
(2)采用财物或者其他手段贿赂,以谋取交易机会或者竞争优势的商业贿赂行为。
(3)通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。
(4)侵犯商业秘密的行为,不当有奖销售行为,商业诽谤行为等。
4.国家完善扶持政策,改善创业环境
(1)放宽市场准入,要求放宽对新办企业注册资金和经营场所的限制,将小企业的产品和服务纳入政府采购范围。
(2)改善行政管理,要求严格规范收费行为,简化审批、办证手续。
(3)强化政策扶持,要求全面落实鼓励创业的税收优惠、小额贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策。
(4)拓宽融资渠道,要求积极推动金融产品和金融服务方式创新,支持推动以创业带动就业。
5.对创业者提高创业能力的要求
(1)加大创业培训力度,要求健全创业培训体系,将有创业愿望和培训需求的人全部纳入创业培训的对象范围,加强普通高校和职业学校的创业课程设置。
(2)提高创业培训质量,通过规范培训标准、提高师资水平、完善培训模式,增强培训针对性,不断提高培训质量。
(3)建立创业孵化基地,要求优先保障创业场地,在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内,或利用原有经批准的开发区建设创业孵化基地。
劳动者的合法权益不容侵犯
2020年5月1日,《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)正式施行。该《条例》根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定制定,以国务院令的形式颁布,是我国迄今为止关于农民工工资支付方面最高层次的行政法规。《条例》为农民工依法维权提供了有效渠道。被拖欠工资的农民工有权依法向人力资源和社会保障或其他有关部门投诉,或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。同时,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源和社会保障相关部门或其他有关部门举报。
农民工许某2022年初来到某沿海城市的建筑公司打工。双方口头商定每个月工资5 000元,一个月休息4天,结果一直到年底,许某几乎没有休息