周测六（第四章)-【衡中课堂】2022-2023学年新教材高中地理选择性必修2课时周测月考（人教版2019）

周测六 [测试范围：第四章分值：100分时间：75分钟] 一、单项选择题（共15小题，每小题3分，共45分） 澜沧江是我国西南地区的大河之一，流经青海、西藏和云南三省区。据此回答1一2题。 1.下列关于澜沧江流域开发治理措施的叙述，可行的是 A.大力进行河流梯级开发，发展内河航运 B.以开发水电为核心，促进区域经济发展 C.加强流域水资源的统一管理和调配 D.开发当地资源，大力发展高耗能工业 2.下列关于澜沧江流域开发对下游地区影响的说法，正确的是 () A.水污染加剧，流域生态环境破坏 B.河流水位降低，灌溉水源受到影响 C.泥沙淤积减少，河口三角洲面积缩小 D.水沙变化与季节无关 采用小流域为单元的生态模型试验，可以检验黄土高原小流域综合治理水土流失的合理性。 读图，回答34题。 长 城石 ① ② ④ 山 秦岭 ③ 3.为解决当地的生态问题，在①②③④四处所采取的措施，最合理的是 A.①种草护坡 B.②打坝建库 C.③平整土地 D.④修筑梯田 4.下列关于黄土高原小流域综合治理的叙述，正确的是 A.采用轮荒耕作，有利于提高土地生产力 B.治理重点是保持水土，合理开发利用水土资源 C.植树造林是重要的工程措施 D.生物措施的功能在于充分利用光热资源 皖电东送工程西起安徽淮南，经皖南、浙北、江苏到达上海，全长656千米，是我国首条1000 千伏同塔双回特高压交流输电工程。读皖电东送线路示意图，回答5一6题。 15 20 图例 <河流 30--,省界 ○o城市 ·煤炭 皖电东送线路 5.皖电东送的主要目的是 A.改善淮南资源浪费状况 B.加快当地重工业发展 C.加强区际联系 D.将资源优势转化为经济优势 6.该工程有利于淮南 A.减轻环境污染 B.促进经济发展 C.科技水平的提高 D.彻底解决交通运输压力 84课时周测月考地理选择性必修2 南水北调中线工程南起汉江丹江口水库，北至京津，现已全线通水。下图为南水北调中线工 程河南段示意图。据此完成7一9题。 图例 @O城镇 入河流 :·南水北调 ·中线工程 高度表(m) 1000以上 500-1000 0-500 7.南水北调中线工程起止点的雨季、旱季时间一致，为解决调、需之间的矛盾，供水区可采取的主 要措施是 () A.实行季节性水价 B.提倡节约用水 C.修建水库 D.增加引水线路 8.影响南水北调中线工程河南段线路走向的主导因素是 A.地形 B.气候 C.交通 D.城镇 9.南水北调中线工程干渠采用立交或涵洞方式跨越沿线河流，其目的是 ) A.减小工程量 B.保证供水的水质 C.减少蒸发 D.避免沿线过度使用 近年来，我国的工业分散表现出不同的特点。一方面，我国传统农村地区工业类型多样，且分布分 散；另一方面，经济发达的长三角和珠三角地区的传统工业也不断向其他地区转移（下图为长三角和珠 三角地区部分纺织服装企业转移示意图)，表现出传统工业的分散。据此完成10~11题。 粤北 河南区 安徽苏北地区 粤西 江西 湖北 重庆 东南亚等一 10.传统农村地区工业类型多样，且分布分散，下列原因与此现象关联性最小的是 A.靠近农产品产地 B.乡村劳动力分散 C.面向全国市场 D.厂商乡土情结重 11.目前，长三角地区纺织服装企业转出数量多、距离远，珠三角地区则转出数量少、距离近，原 因是 ( ) A.长三角地区产业均衡，产业选择空间大 B.长三角市场容量更小，纺织类企业过多 C.珠三角人口较多，劳动力价格上涨较慢 D.珠三角产业不均衡，可替代产业比较多 一些跨国企业通过在国际互联网上发布订单的方式，将产品的制造环节转移给承接订单的企业。 下图示意其一般模式。该模式中，制造工厂的国际转移速度较快。据此完成12~13题。 发单企业 接单企业 接单企业工厂 其他工厂 订单流向 12.在图示模式中 A.发单企业集中在亚洲 B.接单企业主要分布在发达国家 C.产品全部在接单企业的工厂制造 D.利润随订单流向逐级递减 13.从事下列产业的跨国企业，适于采用图示模式的是 ( A.普通服装制造 B.汽车制造 C.金属冶炼 D.甘蔗制糖 单元周测月考卷85 奔驰在新丝绸之路上的中欧班列从温州出发，历时约21天到达Z公司所在国家西班牙。Z 公司为世界知名品牌服装生产和销售公司，被誉为快时尚的代表。快时尚以“快、狠、准”为主要特 征，吸收和模仿当下流行的款式和元素，激发消费者的兴趣，努力创造更多款式、更低库存，最大限 度地满足普通消费者需求。下图示意Z公司经营模式。据此回答14~15题。 3周 每年推出7犬州 传卖店1 时尚兀素 流行趋势 设计2000多种新意采购 配传卖店配 生产 0-15天 传卖店团 14.对快时尚公司发展影响最大的因素是 ( ) A.原料与动力 B.劳动力数量 C.信息和物流 D.人才