内容正文:
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
个人层面
4.1我国的个人收入分配
4.2我国的社会保障
国家层面
如何把蛋糕分好
4.1我国的个人收入分配
4.1我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
【名词点击】国民收入
【问题】你的家庭,在个人收入这块“蛋糕”中分到了多少财富?现阶段,我国的个人收入是如何分配的?
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。
2、为什么需要对国民收入进行分配?
1、含义:是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
1、我国分配制度的决定性因素
个人收入分配方式不是任意决定的,生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存 。
生产力
生产关系
生产资料所有制
人与人之间的关系
产品的分配方式
决定
决定
公有制为主体
按劳分配为主体
多种所有制经济共同发展
多种分配方式并存
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
2、按劳分配
(1)地位:按劳分配是社会主义的基本分配原则。处于主体地位。
(2)范围:按劳分配只存在于公有制经济中。
具体实现形式:
①国家机关、公有制事业单位,公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴。
②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴。
③农村经济中的承包集体土地获得的收益等。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
2、按劳分配
【注意】按劳分配≠按需分配≠平均分配
按需分配
根据社会成员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么。(共产主义阶段的分配方式,目前无法达到)
平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等,实行大平均,大锅饭。(不利于激发人们的生产积极性)
(3)基本内容和要求:
①有劳动能力的社会成员必须参加劳动;
②在做了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
2、按劳分配
(4)原因:
必要性:
我国现实的经济条件 前提 生产资料公有制
物质基础 社会主义公有制条件下生产力的发展水平
直接原因 社会主义条件下人们劳动的性质和特点
重要性/意义:
(1)提高效率:劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。
(2)促进公平:实行按劳分配是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
3、按生产要素参与分配
(1)含义:按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
生产要素的构成:
资本
技术
知识
管理
劳动
生产
要素
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
3、按生产要素参与分配
(2)具体形式:
①按劳动要素分配:在私营、外资企业中获得的工资、奖金和津贴
②按资本要素分配:储蓄存款利息、股息或股权转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润
③按土地要素分配:土地、房屋的租金和转让金收入
④按知识要素分配:劳动者凭借知识要素获得的收入
⑤按管理要素分配:企业管理人员凭借管理才能在生产经营中的贡献参与分配
⑥按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术转让的收入
⑦按数据要素分配:通过信息技术的收集、筛选、加工、处理的“大数据”而获得的收入
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
3、按生产要素参与分配
(3)意义:
有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置,促进经济发展。
(4)消极影响:
单纯按要素分配会导致收入差距拉大甚至收入差距悬殊。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
【知识拓展】按劳分配和按要素分配的关系
按劳分配 按生产要素分配
区
别 适用
范围 社会主义公有制经济,包括国有经济、集体经济 非公有制经济
体现 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重
地位 在我国分配方式中居于主体地位 是我国分配制度的重要组成部分
形式 公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴 按劳动、技术、资本、管理、信息等生产要素
联 系 ①都是我国社会主义初级阶段的分配方式
②都是由我国现阶段的国情和客观经济条件决定的
③都是发展社会主义市场经济的客观要求
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
【知识拓展】按劳分配和按劳动要素分配的关系