内容正文:
2022天津
道德与法治
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2022天津
道德与法治
第一部分 教材知识梳理
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第三单元
师长情谊
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1.教师的重要性(P60~61)
(1)老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
(2)教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
(3)教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
2.新时代对教师的要求(“四有”好老师的标准)(P62)
有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
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3.老师风格不同的原因(P63)
由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。
4.如何与不同风格的老师相处?(面对不同风格的老师的正确态度)(P64)
(1)承认老师的差别,接纳每位老师的不同。
(2)发现不同风格老师的优点,寻找接纳老师的理由。
(3)了解老师教育行为的目的,更好地理解老师。
(4)主动和老师交往,表达自己对老师的亲近感,拉近师生间的距离。
(1)表现:教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
(2)要求:①正确对待老师的引领和指导;②正确对待老师的表扬和批评。
6.如何建立教学相长的师生关系?(如何正确面对老师的引领和指导?)(P66~67)
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问。
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果。
(4)学会正确对待老师的表扬和批评。
5.教学相长的内涵、原因及对我们的要求(P66~67)
7.如何正确对待老师的表扬和批评?(P67)
(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(2)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
8.师生交往的良好状态(P68)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进。
(2)平等相待、相互促进,我们可以和老师成为朋友,主动关心老师、理解老师。
(3)主动接受老师的引领和指导,与老师共同进步。
(4)正确对待老师的表扬和批评。
(5)正确处理与老师之间的矛盾。
9.怎样建立良好的师生关系?(P66~69)
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。(为什么要尊重老师?)
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10.如何化解与老师的矛盾?(P69)
(1)自我反思,冷静、客观地分析原因。
(2)相信善意,多些宽容和理解。
(3)坦诚相待,注意沟通方式。
(4)求同存异,主动关心。
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1.建立良好的师生关系,就要事事听从老师。( )
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改正:明辨是非,听从老师正确的教导
2.被老师表扬沾沾自喜,被老师批评怀恨在心。( )
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改正:正确对待老师的表扬与批评,面对表扬,要再接再厉;面对批评,有则改之,无则加勉,理解老师的良苦用心
3.面对风格不同的老师,只关心自己喜欢的老师。( )
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改正:要承认老师的差别,接纳每位老师的不同
4.教育惩戒会造成师生关系紧张,打破师生平等地位。( )
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改正:适当的教育惩戒有利于促进校园师生关系的良性互动
1.师者,所以传道授业解惑也——教师的作用
2.安其学而亲其师——建立良好师生关系
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1.家庭的含义(P71):家庭是由婚姻关系、血缘关系或收养关系结合成的亲属生活组织。
2.家的意义(P72~74)
(1)家是我们身心的寄居之所。
(2)家是我们心灵的港湾。
(3)家是代代传承、血脉相连的生活共同体,是甜蜜、温暖、轻松的避风港。
3.为什么要孝亲敬长?(P74)
(1)在中国的家庭文化中,“孝”是重要的精神内涵。
(2)孝亲敬长是中华民族的传统美德,也是每个中国公民的法定义务。
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4.如何孝亲敬长?(P74~75)
尽孝在当下。孝敬双亲长辈,关爱家人,从现在开始,我们就应该用行动表达孝敬之心。
(1)尊敬双亲长辈,听取他们的意见和教导。如有不同见解,不急于反驳,理性地与他们沟通。
(2)学会倾听。与双亲长辈保持亲近、融洽的关系,倾听他们的心声,保持联系。
(3)知恩、感恩,用行动表达感恩之情。认真学习,不辜负父母的期望;了解双亲长辈的喜好,体谅他们的辛劳,平日主动承担力所能及的家务劳动,和家人一起建设家庭。
5.家规、家训、家风的内涵(P74)
(1)家规:是指一个家庭的行为规范,一般是由一个家族传承下来的教育、规范后代子孙的准则。
(2)家训:是指对子孙立身处世、持家治业的教诲。
(3)家