第三单元 就业与创业 巩固综合检测-2022-2023学年新教材高中政治选择性必修2 法律与生活【新课程同步训练】练习手册(统编版)

2022-10-29
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内容正文:

练 第三单元 就业与创业 1. 某外资公司工程部工程师小赵与公司签订 的是一年期的劳动合同, 但劳动合同签订 后公司并未为其缴纳保险。 于是小赵不 满, 时常迟到早退, 并在合同期内私自与 另一家公司签订了一份新的劳动合同, 对 案例中双方当事人存在的错误行为分析正 确的是( ) ① 双方签订的劳动合同期限过短 ② 公司 应按照合同约定履行对职工的各项保障, 不应逃避依法缴纳保险的义务, 应为小赵 缴纳保险 ③ 劳动者一旦与用人单位签订 劳动合同, 就必须遵守用人单位的各项规 章制度, 小赵不该因不满而迟到早退 ④ 小赵不应在合同期内再与其他公司签订 劳动合同 ⑤ 既然公司没有为小赵提供应 有的保障, 那么小赵与其他公司另外签订 合同来保护自己的行为也是无可厚非的 A. ①②③④ B. ②③④ C. ②③⑤ D. ③④ 2. 叶某入住某别墅区后, 到县有线电视台去 申请安装有线接口时, 被告知该别墅区每 户一定要安装接口二主一副以上, 否则不 予安装。 叶某认为, 目前他家只有一台电 视机, 只需要安装一个接口就可满足需 要, 且近期也没有再增添电视机的打算, 申请二主一副接口没有必要, 遂向消协提 起申诉。 该县有线电视台侵害了叶某的 ( ) A. 安全消费的权利 B. 知情权 C. 自主选择权 D. 财产权 3. 经国务院批准, 在全国范围内全面推进营 业税改增值税试点, 将建筑业、 房地产、 金融业等全部营业税纳税人纳入试点范 围, 由缴纳营业税改为缴纳增值税。 营业 税则退出历史舞台。 以上税制改革可能产 生的传导效应有( ) ① 促进生产专业化 → 提高产品的性能 → 释 放消费需求潜力 ② 降低企业市场准入门 槛 → 扩大创业空间 → 增加社会就业 ③ 避 免服务业重复计税 → 促进市场公平性 → 阻 止物价上涨 ④ 减轻企业的负担 → 激发企 业创新活力 → 促进供给侧结构性改革 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 4. 某股份有限公司管理人公告公司破产重整 情况, 经管理人审查初步确认 126 笔债 务。 如果该公司最终被破产清算, 则 ( ) A. 股东负有偿还公司全部债务的责任 B. 股东应以认缴的出资额为限对公司承担 责任 C. 股东可以优先退还股份给公司 D. 股东以认购股份承担有限责任 5. 某知名通信企业要求员工签署一份“奋斗 者协议”。 在这份合同中, 如果要分得年 终奖和公司股票分红, 必须“自愿” 放弃 一切法定假期和所有业余时间。 “自愿放 弃休假” 的合同, 违背了我国劳动法规定 的劳动者享有( ) A. 平等就业和择业的权利 第三单元巩固综合检测 95 练 高中思想政治选择性必修 2 (人教版) B. 取得劳动报酬的权利 C. 休息休假的权利 D. 获得劳动安全卫生保护的权利 6. 我国加强对“交通扶贫” 的投资支持力 度, 预计将有 8000 多亿元购车税用于 “十三五” 时期的“交通扶贫”, 而到 2020 年, 国家高速公路网将通达集中连片特困 地区。 国家之所以这样做, 是因为( ) ① 在我国, 税收取之于民、 用之于民 ② 没有“扶贫”, 特困地区就难以发展 ③ 发展特困地区交通是社会主义本质的内 在要求 ④ 发展交通事业是特困地区脱贫 的根本途径 A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④ 7. 全面营改增以后, 我国率先大幅减税降 费, 将重点降低制造业、 交通运输等行业 税率, 大幅度减轻企业和个人的税负, 激 发市场活力与创造力。 可见, 全面营改增 的目的是( ) ① 进一步减轻企业税负 ② 加快财税体制 改革, 培育新动能 ③ 加快城镇化建设 ④ 提高纳税税率, 加重企业负担 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 8. 某煤气公司规定: 凡安装热水器的用户, 必须到其指定的企业购买热水器, 否则不 予安装。 该公司的行为( ) ① 没有尊重消费者的自主选择权 ② 保护 了国家、 集体和消费者的利益 ③ 维护了 企业的信誉和形象 ④ 属于不正当竞争 行为 A. ①③ B. ②③ C. ③④ D. ①④ 9. 小周因工伤与所在公司产生劳动纠纷, 在 协商和调解都无效的情况下, 小周应该 ( ) A. 与单位针对劳动争议达成和解协议 B. 申请劳动仲裁, 由仲裁委员会依法作出 具有法律约束力的裁决; 如不服, 可诉 至法院 C. 可以直接向人民法院起诉 D. 先向人民法院起诉, 然后由人民法院 安排仲裁委员会依法作出具有法律约束 力的裁决 10. 下列选项中对劳动合同理解错误的是 ( ) A. 按照我国劳动法的规定, 劳动合同应 当以书面形式订立, 必须具备法定 条款 B. 劳动者与用人单位一经建立劳动关系 便可视为订立了劳动合同 C. 订立

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