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第6课 西方的文官制度
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本课相关内容可参见中外历史纲要(下)第8、9课
学习目标
1.了解西方近代文官制度形成的基本过程,从“唯物史观”角度认识西方近代文官制度形成的历史背景,尤其是与中国科举制的渊源关系。
2.透过史料分析英国和美国的文官制度,从“史料实证”角度归纳西方近代文官制度的特点及历史意义。
一 西方文官制度出现的背景
1.中古时期
(1)西欧社会管理主要依靠教士和封建领主。
(2)随着国王权力的扩大,国王往往挑选自己的亲信处理事务,并赐予他们官职。
(3)官员只为国王和权贵服务。
2.17-18世纪
(1)欧美国家逐渐建立起资本主义制度,但官员的选拔仍存在许多问题。
(2)少数人或集团掌握着官员的任免权,导致营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象频发。
3.内阁制和政党政治形成后
出现了所谓的“政党分肥制”,不但造成腐败泛滥,还严重影响政府工作的连续性和稳定性,降低了行政效率。
4.工业革命后
(1)国家管理职能急剧扩展,亟须建立能迅速处理日常事务的职业官僚体系。
(2)随着教育程度的提高,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。
(3)向社会开放政府公职、改革官员录用制度以建立廉洁高效政府的呼声日益高涨。
二 西方文官制度的建立
1.文官概念:西方国家的文官一般特指在政府行政部门任职的事务官,他们既是维护资产阶级统治的工具,也担负着管理社会公共事务的职能。
2.英国
(1)地位:西方最早建立文官制度的国家。
(2)过程
①18世纪初,为了防止国王通过任命官员干预议会活动,英国规定除了大臣以外,其他官员不得当选为下院议员。
②19世纪初,为了保证政府工作不受政党更替的影响,英国的一些政府部门开始设立常务次官的职位。这样,英国政府的官员分为两类:一类是政务官,他们随内阁共进退;另一类是事务官,即文官,不受党派影响,可以长期任职。
③1855年,英国颁布法令,建立不受党派干涉的文官委员会,对被推荐的候选人进行考试。
④1870年,英国再次颁布法令,规定多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用,文官委员会有权独立决定文官的基本录用条件,最终确立了文官制度。
3.其他资本主义国家文官制度的建立
(1)1883年,美国国会通过《美国文官法》,建立了文官制度。
(2)第二次世界大战后,法国、德国和日本等国的文官制度也最终建立起来。
三 西方文官制度的特点和影响
1.文官制度
西方国家在文官的选用、职责、晋升及退休等各个方面,形成了一套相对完整的制度。
2.西方各国的文官制度的共同特点
(1)公开考试,择优录用。凡是符合相关法律规定的公民,都可以参加文官考试,成绩优异者得到录用。
(2)政治中立和工作隐名。文官要在资产阶级各政党之间严格保持中立,不得公开参与政治活动。文官必须忠实执行政策,在政务官的领导下完成自己的本职工作。
(3)职务常任和论功晋升。文官若无严重过错,便可任职到退休。同时,文官根据工作成绩得到晋升或惩罚。
3.文官制度的影响
(1)积极性:规范了西方国家政府行政部门事务官的选用和管理,实现了政治和管理的分离,有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高。
(2)局限性
①容易滋生官僚习气和僵化现象。
②文官人数急剧膨胀,大大增加了国家财政负担。
③文官的层次也越来越多,工作项目层层报批,推诿扯皮,出现争权夺利现象,一定程度上影响了政府的工作效率。
[思维点拨] 中古时期官员任用方面主要是靠国王和权贵的恩赐,依靠私人关系和个人情感。
[图文探究]
加菲尔德被刺杀反映出欧美资本主义国家的什么政治状况?
金版参考 政党分肥制。
[问题思考] 1854年屈维廉、诺斯科特向国会提交了《关于建立常任文官制度的报告》,建议通过公开竞争考试录用各级文职官员,严格文官工作考核,以此作为文官晋升的依据等。报告为以后文官制度改革提供了基本准则。
出现这一现象的根本原因是什么?
金版参考 工业革命完成。
[思维点拨] 19世纪初,英国政府官员政务官是事务官的分立,不仅缓解了“政党分肥制”给政府工作连续性、稳定性和行政效率带来的不良影响,而且构成后来英国文官制度的重要内容,为英国文官制度的建立奠定了基础。
[知识拓展] 科举制对西方文官制度的影响
16世纪至17世纪,欧洲传教士将中国的科举制度介绍到欧洲。18世纪时启蒙运动中,不少英国和法国思想家都推崇中国这种公平和公正的制度。英国在19世纪中期至末期建立的通过定期的公开考试招取文官的文官制度,很大程度是吸纳了科举制公平、公开及公正的优点。科举制是西方近代文官制度的渊源。
[思维点拨] 文官制度中的政治中立原则,是为了保证多党制之下的政策连续性,同时也是为使政府一般行政人员避免受政治变迁的冲击。可以保证文官摆脱党派、种族、宗教等方面的纷争,使文官客观、公正、