内容正文:
第6课 西方的文官制度
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课程标准 知识导图 关注重点
了解中国科举制与西方近代文官制度渊源关系,知道西方近代文官制度的特点。 “恩赐官爵制”“政党分肥制”、常务次官、政治中立、职务常任、《文官法》、论功晋升
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必备知识 自主落实
关键能力 互动探究
随堂检测 通关集训
课时作业 素养提升
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一 西方文官制度出现的背景
1.传统选官制度的弊端
(1)中古时期
①前期西欧社会管理主要依靠教士和____________。
②后期王权扩大,国王赐予亲信官职,为国王和权贵服务。
封建领主
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(2)17—18世纪资本主义制度建立后
①少数人或集团掌握着官员的任免权,政治乱象频发。
②内阁制和政党政治形成后,出现了所谓的“____________”,造成腐败泛滥、行政效率降低。
2.工业革命的推动:工业革命使国家管理职能急剧扩展,亟须建立职业____________。
3.教育程度的提高:人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。
4.社会呼声:向社会开放政府公职、改革官员录用制度以建立廉洁高效政府。
政党分肥制
官僚体系
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[概念辨析]
西方文官阶层发展的历史一般都经历了四个时期,即封建专制君主的“恩赐官爵制”时期,资产阶级权贵的“个人徇私制”时期、资产阶级政党政治的“政党分肥制”时期和近代文官制时期。
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二 西方文官制度的建立
1.文官概念:一般特指在政府行政部门任职的事务官,他们既是维护资产阶级统治的工具,也担负着管理社会公共事务的职能。
2.英国文官制度的建立过程
(1)18世纪初,规定除了大臣以外,其他官员不得当选为下院议员。目的:防止国王干预议会活动。
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(2)19世纪初,设立____________的职位。目的:保证政府工作不受政党更替的影响。
(3)1855年,建立不受党派干涉的____________,对被推荐的候选人进行考试。
(4)1870年,规定多数重要文官职位必须通过公开竞争考试____________,最终确立了文官制度。
常务次官
文官委员会
择优录用
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3.文官制度的世界推广
(1)1883年,美国国会通过《____________》,建立了文官制度。
(2)第二次世界大战后,法国、德国和日本等国的文官制度也最终建立起来。
美国文官法
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[细节点拨]
政事分开即严格区分政务官与事务官,这是西方文官制度的重要特点之一,也是西方文官制度建立的重要标志。
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三 西方文官制度的特点和影响
1.特点
(1)形成了相对完整的制度。
(2)符合法律规定的公民通过文官考试择优录用。
(3)文官要在各政党之间保持________,不得公开参与政治活动。
(4)文官必须忠实执行政策,在政务官的领导下完成本职工作。
(5)根据工作成绩得到晋升或惩罚。
中立
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2.影响
(1)积极:规范了西方国家政府行政部门________的选用和管理,实现了政治和管理的分离;有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高。
(2)消极:容易滋生官僚习气和僵化现象;文官人数膨胀加大国家财政负担;文官层次增多影响政府的工作效率。
事务官
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[认知深化]
现代西方国家强调公务员严守“政治中立”,不参与政治活动;我国则强调国家公务员必须坚持党的基本路线,在政治上与党中央保持一致,在执行公务中要保持坚定正确的政治方向,并具有政治敏锐性和辨别力。坚持党的领导、坚持党的基本路线就是我国公务员制度同西方文官制度的本质区别。
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中国科举制与西方近代文官制度的渊源
角度1 科举制对西方文官制度的影响
[史料] 19世纪中期,美国有学者认为:“这个东方世界最持久和最开 明的政府要求进行一种考试以考查进入政府工作候选人的功绩,美国人不应否认这一益处,考察英国政治历史,它也曾大大受益于这些方法。”
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[思考] 史料中美国人的核心论点是什么?
[提示] 中国的科举制以公开考试选拔政府官员,凸显开明、开放、公平;英美近现代文官制度借鉴了科举制的原则方法。
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角度2