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小学校长2018-2019学年度述职报告
在这一年里,我们班子认真践行“办师生生命成长的美学校”的愿景,坚持以美育人的办学理念,班子团结协作,向善向上,心手相牵 共同向前,为学校发展贡献力量。
一、率先垂范,做到五个一。
我们管理团队一直坚持做到:树立一个榜样,带好一个部门,教优一门学科,做好一项课题,做强一个项目。吴、张、袁校长主动任教毕业班,成绩优异,是高质量的标兵。特别是袁静,担任两个班六年级语文,勇挑重担、无私奉献,精神可嘉。科研的标兵,吴群英、袁静领衔全国课题《互联网+小学语文个性化学习的研究》,姚华领衔市级课题《小学智数学课程的实践与研究》,4人获得常州市教育管理拔尖人才。吴群英被评为常州市高级校长、常州市教育先进工作者、第一季度武进区阳湖先锋。每个校长发表的论文有:吴群英《从游到飞跃》《美,生命成长的最好礼物》发表江苏教育,《办适合师生生命成长的美学校》发表《常州教育》。吴静《向美而生》发表于《学校美育》,《微幸福,大成就》发表于《教育研究》,姚华《小学数学概念习得的三重境界》发表于《教育研究与评论》,吴华英的论文《用专业走进中小学书法教育科研》发表于《江苏教育》,语文教学论文获省杏坛杯一等奖,袁静《基于数字环境 开展课外阅读协同学习》发表于省级刊物。分管工作成绩特出,吴群英、袁静、姚华参加市品格提升工程答辩,顺利通过。吴群英和姚华参加市高品质项目答辩,顺利通过,获得专项资金。吴群英在市的校本培训会现场会上作专题经验介绍,袁静在区校长会上介绍文明城市迎检经验《凝心迎检 聚力创优》,吴静在区校长讲堂上介绍师德建设经验《择善从之,向美而行》,吴静的案例获市第六届中小学生艺术展演活动美育改革创新优秀案例类一等奖。吴华云校长获校长论文答辩优秀,被评为校长培训班优秀学员。姚华2次面向全区高年级数学教师做讲座。袁静、张明霞、姚华在全区内都开了校长展示课,3位校长获得了区嘉奖。工作中讲正气、守规矩,互帮互助,廉洁奉公,勇于奉献。
二、师德建设助推教师美成长
我们努力培养海粟教师外雅、内秀、大度、进取的品性,倡导最愿关爱孩子、最会亲近孩子、最能发展孩子。创新团队管理文化。值日校长每日美篇点赞制、每日分管工作巡视制、每周例会汇总制、每周学习分享制、每月最美中层评选制、每学期最美管理团队展示制。管理团队坚持每天点赞一位典型教师的故事,争取每学期点赞100位。本年度,我