秘籍05 我国的个人收入分配与社会保障-备战2022年高考政治抢分秘籍（统编版）

秘籍05 我国的个人收入分配与社会保障 概率预测 ☆☆☆☆☆ 题型预测 选择题和非选择题☆☆☆☆☆ 考向预测 ①完善个人收入分配 ②社会保障体系 主要考查学生获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物的能力，常以近年来我国某些地区和行业完善收入分配制度的重要方针政策为背景，要求学生运用完善个人收入分配等知识分析现实问题。 1．从考点频率看，主要考查完善个人收入分配与社会保障体系等知识。 2．从题型角度看，选择题和非选择题均为常考题型，选择题以理解类、体现类和原因类为主。非选择题以意义类和体现类为主。 一、 我国的个人收入分配 一、制度保障 （一）为什么坚持我国现阶段的分配方式？ 1.从制度构建的角度看： （1）原理：在一定时期内，社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。 （2）决定因素：个人收入分配方式不是任意决定的，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，这就决定了我国现阶段必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式。 2.从人民收入的角度看： 我国现阶段的个人收入分配方式，使我国居民收入来源多样化。P46 3.从改善民生的角度看： 收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。 （二）是什么（内容） 按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国现阶段的分配方式，也是我国基本经济制度的重要内容之一。 1.按劳分配 （1）为什么要实行按劳分配： ①必要性：按劳分配是社会主义的分配原则，是由生产资料公有制决定的，生产料公有制是实行接劳分配的前提；社会主义公有制条件下的生产力发展水平，是实行接劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行接劳分配的直接原因。 ②重要性（意义）： 实行按劳分配，劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展（从劳动者积极性、提高效率的角度）。 实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（从劳动者地位、促进公平的角度）。 （2）基本内容和要求： 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 2.多种分配方式并存 （1）为什么： ①决定因素：与多种所有制经济相适应 ②意义：这有利于让一切要素的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 （2）内容：劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素 (1)范围:按劳分配是公有制经济中的分配方式,非公有制经济中的劳动所得是按劳动或管理要素分配所得。 类别 范围 对应形式 按劳分配:工资、奖金和津贴收入,农民承包土地经营所得 公有制 劳动收入 按 要 素 分 配 按劳动要素分配:工资、奖金和津贴收入 非公有制 按管理要素分配:管理人员凭借管理活动参与分配的方式 各种经 济成分 具体 分析 非劳 动收 入 按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术转让 按资本要素分配:利息、股息、分红,私营企业主税后利润 财产 收入 按土地要素分配:土地、房屋的租金和转让金 (2)依据:按劳分配是根据付出劳动的多少和质量的高低,确定收入多少,包括工资、奖金和津贴,以及农民承包土地经营所得。 (3)排除:公有制经济中的管理、技术、资本要素所得是按要素分配的体现,福利性分配、从社会保障中取得的各种收入,属于非按劳分配,农民转让土地经营权获得的收入属于按土地要素参与分配。 二、个人获得收入的途径（来源） 从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。劳动性收入，是指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等。财产性收入，是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。 居民收入除了劳动性收入和财产性收入，还包括经营性收入和转移性收入。经营性收入指通过生产经营活动所获得的收入。转移性收入指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。 三、财富创造的源泉 劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。 （一）做法：要弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动