第三单元 就业与创业 (选拔卷）-【单元测试】2021-2022学年高二政治尖子生选拔卷（统编版选择性必修2）

第三单元 就业与创业 选拔卷 （考试时间：90分钟 试卷满分：100分） 一、选择题：本题共20个小题，每小题3分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1．春节过后，远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时，李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥，与厂方协商改为“每两周休息一天，其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时，李刚与厂方主要坚持了原则。（   ） A．合法 B．平等自愿 C．协商一致 D．诚实信用 2．订立劳动合同时，可以写入下列条款 A．未按安全要求工作，出现工伤概不负责 B．约定三年之内不能结婚生育 C．为避免频繁跳槽，将身份证、档案、现金作为签订合同的抵押物 D．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可随时解除劳动合同 3．我国劳动法规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”签订劳动合同的目的在于(　　) A．确立劳动者与用人单位间的劳动法律关系,有效保护劳动者合法权益 B．解决用工过程中因产生矛盾而引起的纠纷 C．防止劳动者的合法权利和利益受到用人单位的侵犯 D．以法律的手段捍卫劳动者的尊严和利益 4．近年来，各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意，是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的“东家”。试用期(　　) A．属于“试工期”，用人单位可不与劳动者签订劳动合同 B．针对用人单位侵权行为，劳动者必须向法院起诉 C．为防止“跳槽”，用人单位可发放高于法定标准的工资 D．对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的 5．《中华人民共和国劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。由此可见，订立劳动合同（       ） ①可以使劳动者与用人单位的合法权利都得以维护和保障 ②有利于杜绝用人单位的违法、违规行为，保护劳动者权益 ③有利于协调劳动者与用人单位的关系，构建和谐社会 ④有利于保障劳动者的权益，提高用人单位的效率和效益 A．①③ B．②④ C．①② D．③④ 6．古文《卖油翁》中的卖油翁能使油从钱口入而钱不湿，其原因很简单，“无他，唯手熟尔”。这启示我们，作为劳动者必须履行的义务是(　　) A．认真完成劳动任务 B．遵守劳动纪律和职业道德 C．接受职业技能培训 D．努力提高自己的职业技能 7．某公司在其拟定的合同中规定：“因公司机械设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司的职工王某为完成生产任务，下班使用一台机械时轧断了两个手指。王某因受伤遭受的财产损失应由谁承担(   ) A．应由王某承担，公司不承担赔偿责任 B．主要由王某自己承担，公司亦应当承担部分赔偿责任 C．应当由公司承担赔偿责任 D．主要由公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 8．甲餐饮公司（甲方）与乙科技公司（乙方）签订合作协议，约定甲方授权乙方在指定区域经营快餐配送业务，乙方员工工资由甲方通过银行直接代发。李某与乙公司签订劳务承揽协议，平时通过手机登录平台APP软件接收订单，自带交通工具为该公司提供餐饮配送工作。李某在一次送餐途中摔倒致伤，甲方拒绝承担疗伤费。对此正确的认识是（       ） ①不能确定甲公司与李某存在劳动合同关系 ②甲公司损害了李某获得劳动安全保护的权利 ③乙公司与李某存在劳动合同关系，应承担李某的疗伤费 ④乙公司侵害了李某接受职业技能培训和取得劳动报酬的权利 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 9．张女士因怀孕而被公司降薪，还被扣发产检期间工资。张女士提出辞职并起诉了公司。法院一审判决张女士获赔2.9万余元。法院支持张女士的诉讼，是因为（       ） ①劳动者是物质财富和精神财富的创造者 ②劳动者的合法权益受到了侵害 ③在我国，劳动者的权利和义务是统一的 ④劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 10．我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面做法不符合这一规定的是（       ） A．某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工 B．某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工除外 C．某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒"的工作时间安排 D．某矿山女职工肖某被安排到井下工作 11．“地摊经济”在拉动中国疫后经济恢复中发挥着重要作用，“地摊经济”也以其蕴含的独有活力唤起了国人创业的热情，成为“