第三单元 就业与创业 (提分小卷）-【单元测试】2021-2022学年高二政治尖子生选拔卷（统编版选择性必修2）

第三单元 就业与创业 提分小卷 （考试时间：90分钟 试卷满分：100分） 一、选择题：本题共20个小题，每小题3分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1．小王是某快递公司员工因公司业务量大，每个节假日都要加班，公司提供的小货车是报废后回收的车辆，小王形容自己属于“高危人群”。由此可见，公司侵犯了小王 ①休息体假的权利 ②享受社会保险和福利的权利 ③平等就业的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 2．一些用人单位在招聘时发出所谓的“友情提示”：因岗位特殊需要，女性请勿报名。还有一些公司要求员工实行“5+2”“白+黑”工作制。上述规定分别侵犯了劳动者（ ） A．休息休假的权利、接受职业技能培训的权利 B．平等就业和选择职业的权利、休息休假的权利 C．享受社会保险和社会福利的权利、休息休假的权利 D．取得劳动报酬的权利、获得劳动安全卫生保护的权利 3．《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。某些企业盛行“996工作制”的加班文化，“996工作制”是指员工每天上午9点到岗，工作到晚上9点，每周工作6天。据此，下列对“996工作制”的认识正确的是（       ） ①企业如果强制推行此制度，则违反我国劳动法 ②实行“996工作制”的企业侵犯了员工的健康权、休息休假权 ③企业以此引导员工崇尚奋斗、高效工作，无可厚非 ④企业实施此制度必将大幅提升员工工作效率 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。劳动者患上职业病，这表明其所在的用人单位侵犯了劳动者（       ） A．平等就业和选择职业的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．获得劳动安全卫生保护的权利 D．休息休假的权利 5．欣欣公司为了宣传新开发的保健品虚构保健功效，并委托某广告公司设计了“谁吃谁明白”的广告，聘请大腕明星做代言人，邀请某社会团体向消费者推荐，在报刊和电视上高频率发布引人误解的不实广告。根据《反不正当竞争法》的规定，下列选项错误的是（       ） A．欣欣公司不论其主观状态如何都必须对虚假广告承担法律责任 B．广告公司只有在明知保健品功效虚假的情况下才承担法律责任 C．明星代言人即使对厂商造假不知情，但只要蒙骗了消费者，就应承担民事责任 D．社会团体在虚假广告中向消费者推荐商品，应承担民事连带责任 6．王某于2015年8月入职A市某玻璃公司，该公司没有为其缴纳社会保险。2019年8月，王某在工作期间受伤（经鉴定为八级伤残）。2020年6月，王某向公司申请解除劳动关系并协商赔偿事宜未果，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对此，下列观点理解正确的是（       ） ①王某申请劳动争议仲裁前必须与该公司签订仲裁协议 ②王某若对劳动争议仲裁结果不服，可再申请劳动调解 ③劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律约束力 ④若劳动争议仲裁委员会不受理王某的仲裁申请，王某可向人民法院提起诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．刘芳在一家玩具厂工作，“五一”节厂里安排加班，节后没有安排休息。原来说加班期间每天补助100元，但月底发工资时，厂方并未兑现承诺。对此正确的认识是(　　) ①玩具厂侵害了刘芳取得劳动报酬的权利　 ②玩具厂侵害了刘芳休息休假的权利　 ③刘芳应该履行义务，服从企业管理　 ④玩具厂侵害了劳动者享有社会福利的权利 A．①② B．③④ C．②④ D．②③ 8．随着网络购物的发展，各种“电商节”层出不穷，各类打折充斥着各大“电商节”，极大刺激了消费者的购物欲望。但不少商家会采取“先涨后折”的手段，即在促销来临之前提高商品售价，再采取打折的方式吸引消费者。这一行为（       ） ①是合理利用市场规则，属于正当竞争 ②构成了对消费者的欺诈，属于不正当竞争 ③侵犯了消费者的知情权 ④侵犯了消费者的自主选择权和安全消费的权利 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 9．甲商场与乙公司因为货款问题产生纠纷，甲商场拒绝出售乙公司生产的产品，并对外宣称乙公司产品中含有有害身体健康的物质，所以拒绝销售。乙公司的经营因此受到严重打击。关于这一事件，下列说法正确的是(　　) A．商场的行为属于限定他人购买其指定的经营者商品的不正当竞争行为 B．商场的行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为 C．商场诋毁了乙公司的商业信誉、商品声誉 D．商场有权决定是否销售某件产品，