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第6课 西方的文官制度
1. 资产阶级革命前英国官吏的任用一直沿用“恩赐官职”,革命后出现了所谓“政党分肥制”,导致腐败泛滥、行政效率低下。19世纪中叶,政府的管理职能急剧扩展,管理的事物日益复杂,改革官员录用制度的呼声不断高涨。1870年,英国颁布法令,规定多数重要官员通过公开竞争考试、择优录用。英国近代文官制度最终确立。由此可知,促成英国近代文官制度最终建立的重要推动力是
A. 革命斗争 B. 工业革命 C. 政党政治 D. 思想解放
2. 西方的文官制度是随着资本主义政治、经济不断发展而逐步建立和发展的。对此说法合理的是( )
A. “恩赐官爵制”是其产生的根源
B. “政党分肥制”直接导致了该制度的产生
C. 教育程度的提高是其产生的重要诱因
D. 该制度的建立消除了政治纷争
3. 为了使政府在政党轮替时工作保持稳定,19世纪初,英国在政府各部设立“常务次官”及其下属的“文职服务员”,按规定他们不得参加政党活动,也不与内阁共进退。这说明了
A. 存在政党分赃现象 B. 英国文官制度的建立
C. 英国民主政治的深入 D. 关注官员道德品质
4. 英国自1870年建立文官制度以来,考核以工作能力与表现为标准,考核结果作为奖励和晋升的依据。进入20世纪60年代以后,英国官员考核制度更贴近于专业化管理和专业化分工的需要,逐渐废除了“通才”的考核标准。这一变化表明
A. 科学技术的迅猛发展 B. 国家干预力度的加强
C. 工业革命的率先进行 D. 议会制度的不断完善
5. 19世纪中后期英美推行文官制度改革:文官任用采取公开平等考试,择优录取的办法;实行定期考绩,按照勤惰,政绩大小予以升降,奖惩;禁止文官介入党派活动,文官不与执政党共进退。这种制度改革()
A. 有违民主自由选举的精神 B. 是全面学习中国科举制度的结果
C. 有利于管理专业化科学化 D. 大大削弱了执政党的领导能力
6. 建立英国常任文官制度的报告,建议通过公开竞争考试录用各级文职官员,严格文官工作考核,以此作为文官晋升的依据等。报告为以后文官制度改革提供了基本准则。这一做法
A. 维护了垄断资产阶级的利益 B. 有利于建立稳定的经济秩序
C. 表明资本主义发展遇到阻力 D. 适应了工业资产阶级的需要
7. 1883年,美国国会通过文官制度改革法案规定:文官常任, 不与执政党共进退;定期