单元质量检测卷(三)-【高考领航】2021-2022学年新教材高中政治选择性必修2 法律与生活同步测试卷（统编版）

单元质量检测卷(三) (测试时间：90分钟　满分：100分) 题　号 一 二 总　分 分　数 一、选择题(本题共15小题，每小题3分，共45分。每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。) 1．媒体调查在加班人员中只有45.57%拿到了加班工资。劳动者因担心“不加班或者要加班工资可能丢饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要国家(　　) A．完善市场机制，改善就业结构 B．加强劳动保护，改善劳动者劳动条件 C．规范劳动制度，加大监管力度 D．健全社会保障，提高人民的生活水平 2．国务院印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》指出，要在建筑行业全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。国务院提出这一意见是基于(　　) ①劳动合同制度是劳动力市场规范有序发展的需要 ②劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 ③依法签订劳动合同是发挥劳动者积极性的根本保证 ④依法签订劳动合同是劳动者享有权利的前提 A．①②　　　　　　　　 B．③④ C．①③ D．②④ 3．漫画《被全勤》中的企业主要侵犯了劳动者的(　　) 《被全勤》 A．休息休假的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．平等就业和选择职业的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 4．劳动法规定，用人单位安排劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。这种规定(　　) ①大幅度提高劳动者的报酬 ②是社会主义制度的本质要求 ③能够调动劳动者的积极性 ④维护了劳动者平等就业的权益 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 5．目前，一些私营小厂、小矿的黑心经营者，视打工者的生命如草芥，用类似“卖身契”的劳动合同，强迫打工者从事对人身安全极具危害的劳动。这给我们的启示是(　　) ①劳动者要敢于维护自己的合法权益 ②劳动者要增强自我保护意识 ③劳动者要用法律武器维护自己的合法权益 ④劳动者不到这样的小厂、小矿去打工，其合法权益就能得到保护 A．①②③　　　　　 B．②③④ C．①③④ D．①②④ 6．下图漫画《是值班，不是加班》的做法(　　) ①维护企业利益至上，无可非议　②不利于构建和谐、稳定的劳动关系　③损害了劳动者取得劳动报酬及休息休假的权利　④侵害了劳动者平等就业的权利 A．①② B．②③ C．①④ D．②④ 7．针对近期出现的“用工荒”问题，人力资源和社会保障部对全国部分地区用工情况进行调查显示，招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依然存在，但福利待遇较好的企业基本不缺工。这启示企业(　　) ①要注重提高劳动者的技能水平　②要实现和维护好劳动者的合法权益　③要改善劳动条件，提高劳动者待遇　④要依靠自主创新，形成竞争优势 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 8．在劳动争议中，权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工，争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障，解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是(　　) A．履行劳动者义务 B．权利意识和法律意识 C．依法签订劳动合同 D．劳动者的主人翁地位 9．许多农民工为了尽快找到工作，很少与雇主签订劳动合同；然而在年终结算的时候，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明(　　) ①劳动者要增强自我保护意识和维权意识　②只要签订劳动合同，就能够维护劳动者的合法权益　③实行劳动合同制度是非常必要的　④劳动合同是明确劳动合同双方当事人权利和义务的法律文件 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 10．在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说：“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900元，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢！”这启示我们(　　) ①维护劳动者合法权益，建立健全社会保障制度 ②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障　③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益　④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 11．消费者权益保护法第二十七条规定：“经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。”这一规定体现了(　　) ①我国法律保护公民的合法权益不受侵犯　②法律是公民权利的“保护神”　③任何人如果侵犯了消费者的合法权益，必将受到法律的制裁　④消费者可以为所欲为，想怎么做就怎么做