内容正文:
一、劳动和就业
1、劳动光荣(重要性)
1)劳动是人类文明进步发展的源泉
2)劳动者光荣
上海招聘会现场
我的岗位在哪里?
焦急等待雇主的农民工
材料一:据统计,2004年中国城镇新增劳动力1000万人,国有企业和集体企业下岗职工有600万人,登记失业人员近800万人,三项合计,全国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。
以上材料共同说明了什么问题?
怎样解决这一问题?
材料二:我国技术工人的技术构成和文化构成
技术
构成 高级技工 中级技工 初级技工
5% 35% 60%
文化
构成 大专及以上 高中及技校 初中及以下
2.6% 29.4% 68%
材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大,就业压力大,就业形势严峻。
材料二反映了我国劳动力素质不高,与社会经济发展的需要不完全适应。
共同反映了我国就业问题的突出、繁重、紧迫。
2、我国就业形势严峻及其原因:
(1)我国的人口总量和劳动力总量都比较大,而生产力发展水平比较低。
(2)劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。
(3)劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通。
设问:人们为什么要就业?
老李找不到工作的原因是什么?
老李自从下岗之后,就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低,就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口,因此一直没找到工作。
3、就业的意义
1、对劳动者的意义:
——谋生的重要手段;
——实现自身社会价值,促进人的全 面发展。
2、对社会的意义:
——保证社会生产顺利运转;
——促进经济发展。
就业是民生之本
就业是安国之策
D
就业有利于( )
(1)社会生产顺利进行(2)促进经济发展(3)促进人的全面发展(4)社会劳动力的再生产
A、(1)
B、(1)(2)
C、(1)(2)(3)
D、(1)(2)(3)(4)
面对巨大就业压力,我们国家和社会怎样才能更好地解决就业问题?我们个人应该树立怎样的就业观?
4、如何解决就业问题
国家:
劳动者:
(1)树立自主择业观
(2)树立竞争择业观
(3)树立职业平等观
(4)树立多种方式就业观
(1)保持经济持续快速增长,扩大就业总量。(根本途径)
(2)实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境。
树立正确的择业观:
上述观点的合理性在哪里?误区何在?
一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.
工作一定要体面,不要让人看不起.
社会主义国家就要靠政府.
不管什么职业,只要能稳定干一辈子就行.
二、依法维护劳动者权益
1、为什么要维护劳动者权益
(1)是社会主义制度的本质要求
(1)是保障劳动者主人翁地位的前提。
(2)是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
1)平等就业和选择职业的权利
2)取得劳动报酬的权利
3)休息、休假的权利
4)获得劳动安全卫生保护的权利
5)接受职业技能培训、享受保险和福利、 提请劳动争议处理的权利
6)法律规定的其他权利
2、劳动者的权利的内容
6名农民工爬上塔吊讨薪
农民工:“给我工资,我要回家”
你如何看待农民工的这种维权的做法?
3、劳动者权利的维护
法律依据:
(1)劳动者权益的维护
重要依据:
《劳动法》
基础:
自觉履行义务
实行劳动合同制度
增强权利意识与法律意识
某企业是街道办的集体企业,由于生产任 务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长工作时间,每天加班工作,星期天也要照常上班,不让休息,到8月底,部分职工全月累计加班高达120小时,也不给发加班工资。
1、这家企业侵犯了劳动者的( )权利。
A.平等就业和择业 B.取得劳动报酬
C.休息、休假 D.获得劳动安全卫生保护
2、如果你是这个企业的员工,你会怎样维护你的合 法权益?
BC
3、劳动者权利的维护
法律依据:
1)投诉、协商
2)申请调解、申请仲裁
3)向法院起诉
(2)劳动者维护权益的途径
(1)劳动者权益的维护
重要依据:
《劳动法》
基础:
自觉履行义务
实行劳动合同制度
增强权利意识与法律意识
新时代的劳动者
劳动和就业
依法
维权
劳动的地位
就业的意义
我国就业形势
树立正确就业观
内容
怎样
意义
新时代的劳动者
劳动和就业
劳动的意义
就业的意义
我国的就业形势
如何就决就业问题
国家
个人:树立正确的择业观
依法维护劳动者的合法权益
劳动者权益维护的意义
劳动者权益的内容
如何维护劳动者的权益(含途径)
知识结构:
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公司的经营
垦利一中:张迎波