模块1 第1单元 第1讲 夏商周时期的政治制度和秦朝中央集权制度的确立-2022新高考历史一轮复习【名师导航】配套Word教参(岳麓版·新高考)广东专用

古代中国政治制度的发展演变主要有以下几条线索： 线索一：中枢权力机构。秦始皇创立中央集权制度，摆脱了血缘政治模式，走向官僚政治集权统治。秦汉至明清，中央由三公九卿到三省六部再到中书省、枢密院并重，直至明初废除丞相，后来明朝设立内阁、清朝设立军机处，体现了皇权不断加强、相权不断削弱直至被废除的趋势。 线索二：中央集权。中央与地方矛盾的发展，促使秦汉至明清统治者不断采取措施调整地方机构。从郡县制、郡国并行制、行省制再到权分三司，体现了地方日益听命于中央，中央集权不断强化的趋势。 线索三：选官制度。从汉代察举制到魏晋九品中正制再到隋唐科举制，中国的选官制度日趋完善，一定程度上体现了公平、公正的原则，但它本质上仍是巩固专制统治的一种手段。 第1讲　夏商周时期的政治制度和秦朝中央集权制度的确立 一、夏商周时期的政治制度 (一)夏商两代的政治制度 1．夏朝 国家出现，出现了凌驾于全社会之上的公共权力，出现了王位继承的传子制度。 2．商朝 (1)政治制度：实行内服与外服制度，商王具有支配内服与外服的实际权力。 (2)神权色彩：商王通过垄断神权以强化王权，王朝具有很浓厚的神权色彩。 王位世袭制代替禅让制是历史的进步 1．它标志着社会财富和社会权力的集中——“家”的私有观念深化，是生产力进步的表现之一。 2．以神权为依托，象征权力的器物和建筑出现，如大型宫殿等——“天下共主”雏形初现。 3．反映尊卑贵贱的各类墓葬、青铜制品也大量出现——奴隶社会基本秩序建立。 (二)西周的政治制度 1．分封制 (1)目的：对被征服的广大地区进行有效统治。 (2)内容 ①周王将土地和人口分封给亲族、功臣、姻亲和先代贵族，广建封国，以拱卫王室。 ②受封诸侯有为周王镇守疆土、随从作战、交纳贡赋和朝觐述职的义务。 (3)作用 ①周人的势力范围不断扩大，西周成为疆域广大的国家。 ②周王确立了天下共主的地位，统治效果得到加强。 ③分封制使西周贵族集团形成了“周王—诸侯—卿大夫—士”的等级序列。 西周与商朝政治制度的关系 西周继承了商朝的内外服制度，但商朝的外服制度还不是分封制。在商朝，统治外服地区的大多是原本就存在的部落或方国，方国处于独立、半独立状态；西周时，则选派亲族、功臣及古代帝王的后代去各地做诸侯，代表周天子去统治地方。 2．宗法制度 (1)目的：巩固分封制形成的统治秩序，解决贵族之间在权力、财产和土地继承上的矛盾。 (2)性质：是周人把血缘纽带同政治关系结合起来的一种制度。 (3)核心(即最大特点)：嫡长子继承制。 (4)内容：大宗和小宗两个体系。大宗与小宗的关系是相对的。大宗与小宗的关系不仅是家族等级关系，也是政治隶属关系。 (5)作用 ①保障各级贵族能够享受“世卿世禄”的特权。 ②有利于凝聚宗族，防止内部纷争，强化王权。 ③强化了以大宗为代表的贵族特权地位。 在《红楼梦》第九十回中，贾母说：“自然先给宝玉娶了亲，然后给林丫头说人家。再没有先是外人，后是自己的……” 请用宗法制的相关知识解读这一现象。 提示：材料说明贾母具有浓厚的封建宗法观念。表现在：①以“贾母”为代表的宗族内封建家长的权威。②先给宗族内人员操办婚事，后给宗族外的人员操办，体现了宗法制注重血缘亲疏的特点。 3．礼乐制度 (1)含义：周礼是表示等级制度的典章制度和礼仪规定。 (2)作用：周礼作为各级贵族的政治和生活准则，成为维护宗法分封制度必不可少的工具。 二、秦朝中央集权制度的形成 (一)背景 原有的宗法分封制度的原则遭到破坏，诸侯争霸；公元前221年，秦灭六国，建立了中国历史上第一个统一的中央集权的封建王朝。 (二)内容 1．皇帝制度 (1)皇权至上：秦王嬴政改称“皇帝”，总揽国家的司法、立法、行政、军事大权。 (2)皇位世袭：“家天下”的皇位继承制。 (3)皇帝独尊：皇帝自称“朕”，命令称“制”或“诏”，印称“玺”，任何人对皇帝的名字都要避讳。 2．中央官制——三公九卿制 (1)内容 三公 丞相为“百官之首”，辅佐皇帝处理全国政务 御史大夫掌管律令、图籍，并负责监察百官 太尉协助皇帝管理军务 九卿 诸卿分管国家和皇家的各项事务，是中央政府的职能部门 (2)作用：在地位、职责和权力等方面相互配合，彼此牵制，军国大权最终操纵在皇帝手中。 3．地方行政制度——郡县制 (1)设置：地方政权机构共分郡、县两级。郡、县长官由皇帝直接任免。 (2)作用：有利于加强中央对地方的控制。 官僚政治 官僚政治是建立在官吏的选拔和任命制基础之上，按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的中央或地方行政权力体系，包括有关官僚机构的组织运作与官僚的活动及一套完整的制度规定。从战国末期到秦朝，伴随中央集权制度的确立，官僚政治逐步确立，成为中国古代政治制度的一大特色。 4．用人制度：制