内容正文:
我国的个人收入分配
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
探究与分享:
材料:某村坚持发展集体经济,村办企业红红火火,每年的集体分红让人羡慕。村民不仅耕种自家承包的土地,而且在村办企业领着一笔不菲的工资。随着集体经济的壮大,村民也早早享受到免费的教育和医疗。该村富裕后,还不忘带动周边的乡村共同富裕。
该村实行了什么样的个人收入分配方式?
我国除了实行以上的收入分配方式,还实行哪些分配方式?
2
:人们在物质资料生产过程中形成的不以人的意志为转移的社会关系,包括 ,
和 。
生产关系
生产资料所有制关系
生产中人与人的关系
产品分配关系
核心
决定
(分配)
(生产)
决定
公有制为主体、
多种所有制经济共同发展
决定
按劳分配为主体,
多种分配方式并存
生产力
生产关系
(1)
(2)
生产资料所有制
分配方式
1.我国分配制度的决定因素?
探究与分享:
爸妈,我回来了,今天我发工资了,有5000多元呢!
哦,回来啦!头一个月发工资就有这么多!
那可不!一开始因为同学们都说国企工资低我还担心呢,现在看来挺好的,我的工资甚至比一些老员工还多呢。
是吗?那还了得,小毛孩儿拿的工资居然比老同志还多,为什么?
我负责的工作保质保量超额完成了任务,单位另外奖励给了我一千元。
婷婷是按照什么方式取得收入的?
为什么同在一家国企,婷婷拿的工资会比一些老员工还多?
请你结合对话内容谈谈这种收入分配方式有什么优点?
按劳分配
(1)性质:
社会主义的分配原则
(2)内容和要求:
有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。
(3)具体形式
①在国家机关,公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。
②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。
③农村经济中的承包集体土地获得的收益。
平均分配
按需分配
根据社会成员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么