专题08 我国的个人分配与社会保障-备战2022年高考政治一轮复习考点帮（统编版）

专题08 我国的个人分配与社会保障 1.考点细化 (1）我国的分配制度。 (2）按劳分配的性质、内容和要求、作用、原因。 (3）按要素分配的内容、意义。 (4）收入来源的原因、途径。 (5）崇尚劳动的原因、要求。 (6）完善个人收入分配的原因、要求。 (7）多种多样的社会保障的原因、内容、体系。 (8）完善社会保障体系的措施。 2.考向预测 （1）运用经济生活知识。谈谈如何做好需求侧管理"。运用市场经济的知识谈谈你对“电商巨头大举进军社区团购”的看法。 （2）运用“完善个人收入分配”的知识分析我国在2021年是如何实现民生福祉持续增进的。 （3）运用经济与社会知识，说明某市是如何扩大内需，畅通国内大循环的。 （4）说明我国要牢牢把握国内大循环这个主体的经济依据。说明材料中的发展举措对牢牢把握国内大循环的积极影响。 （5）运用经济生活知识，谈谈我国城乡居民收入增长的驱动因素。 （6）有人认为，做好需求侧管理的关键是提高居民消费能力。结合材料，运用经济与社会知识对此加以评析。 （7）从“收入与分配”的角度，说明如何保障劳动者的合法权益以促进劳动力要素的优化配置。 （8）运用《经济与社会》知识，说明提高劳动力要素市场化配置水平的原因及如何保障劳动者的合法权益来调动劳动者积极性。 （9）运用经济与社会的相关知识，分析国家将如何做强第三支柱。 （10）运用经济与社会的相关知识谈谈如何完善内需结构助力形成新发展格局，并分析国有企业为什么能在新发展格局中发挥引领作用？ 考向一 我国的个人收入分配 1、 分配制度： 生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，这就决定了我国现阶段必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度。 二、分配方式 1.按劳分配 (1）性质：社会主义的分配原则。 (2）原因： ①是由生产资料公有制决定的。 ②(BP45相关链接）是由一定的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 (3）内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量：和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。(“扣除”，见BP45相关链接） 全面理解按劳分配的内容和要求 分配范围 公有制经济 分配前提 有劳动能力的人必须参加劳动 分配对象 有劳动能力的个人 分配尺度 劳动（包括劳动的数量和质量） 分配结果 多劳多得，少劳少得（但不能说不劳不得） (4）作用： ①提高效率：劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。 ②促进公平：实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 2.按要素分配 原因 在社会主义市场经济中，除了公有制范围内的按劳分配，与多种所有制经济相适应，还存在多种分配方式 内容 让劳动、知识、技术、管理、资本等要素参与收入分配 意义 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，推动 资源优化配置，促进经济发展 （1）原因：我国现阶段的个人收入分配制度，使我国居民收入来源多样化。 （2）途径：从个人收入获取途径看，居民收入包括（含BP46相关链接） 劳动性收入 是指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等 财产性收入 是指通过自己所拥有的各类财产获得收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等 经营性收入 指通过生产经营活动所获得的收入。 转移性收入 指国家、单位、社会团体对住户各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等 三、崇尚劳动 1.原因：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。 2.要求：要弘扬劳动精神崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。 四、分配原则（完善个人收入分配） 1.原因：收入分配是民生之源，是改善民生，实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。 2.要求 (1）三者关系：理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系。 (2）两个同步：要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。 (3）两个阶段：在初次分配方面，要坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理