内容正文:
选必一 第二单元 第7课
近代以来中国的官员
选拔与管理
深圳市高级中学 钟明浩
国民政府行政院旧址
1
壹
重要名词
经济特科、学堂选官、留学生选官、文官考试制度、《考试法》、《公务员任用法》、干部制度、公务员制度
贰
课程标准
知道西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。
本课
重点
本单元时间轴
晚清选官制度
的变革
壹
一、晚清选官制度的变革
1.科举制度的变化
(1)背景:
①晚清时期,在新的时代条件下,科举制度受到很大冲击。
②西学的传播和洋务运动的开展。
天下理之最明而势所必至者,如今中国不变法则必亡是已。然则变将何先?曰:莫亟于废八股。夫八股非自能害国也,害在使天下无人才......固知处今而谈,不独破坏人才之八股宜除,与凡宋学汉学,词章小道,皆宜且束高阁也,然而西学格致,则其道与是适相反。 ——严复《救亡决论》
变法之本,在育人才;人才之兴,在开学校;学校之立,在变科举。而一切要其大成,在变官制。 ——梁启超《变法通议》
自洋务新政以来,为了适应形式的需要,洋务派引进了大量的西方近代自然科学知识,培养了一大批精通洋务的各种新式人才。这实际上已对只培植官僚的传统教育目标造成冲击。——《晚清科举革废进程中政学关系的变化》
经济
因素
政治
因素
思想
因素
冲击
回应
寻求解决
一、晚清选官制度的变革
1.科举制度的变化
(2)过程:
1898
戊戌变法后
1901
1905
①清政府增加经济特科,选拔经时济变之才;
②废八股,改试策论,以时务策命题。
材料一:时严范孙请开经济特科,乃说常熟并张樵野成之,藉以增常科以阴去八股。 ——康有为
材料二:为今之计,非有旷世非常之特举,不能奔走乎群材;非有家喻户晓之新章,不能作兴乎士气。伏查康熙、乾隆年间,两举鸿词,一举经学,得人之盛,旷代所希,恩遇之隆,亦从来未有。彼时晏安无事,犹能破常格以搜才,岂今日求治方殷,不能设新科以劝士?臣愚以为仿词科之例而变通之,而益推广之。