内容正文:
高三总复习历史 M
1.东汉卫宏在«汉旧仪»中说:“秦以前民皆佩绶,以金银铜玺
象为方寸玺,各服所好.秦以来,天子独称玺,又以玉,群臣
莫敢用也.”这反映了 ( )
A.儒家思想的确立 B.等级制度的强化
C.官僚政治的成熟 D.大一统国家形成
2.古代中国早期的政治制度以宗法血缘关系为基础,通过层层
分封,权力分散在各级贵族中,并世袭享有特权.战国时代
魏国和楚国通过变法削弱世袭特权,秦国通过军功爵制取消
世卿世禄制度,强调军功而淡化世袭身份.这些做法 ( )
A.标志着世卿世禄制走向消亡
B.推动了贵族政治向官僚政治转型
C.促进了小农经济形成和发展
D.标志着人类历史进入到封建社会
3.«湖北睡虎地出土秦简»中有当地郡守发布的告示,其内容
包括:法律命令就是要教导百姓,去掉淫恶的行为,清除坏
的习俗,使他们能够行善.这反映了 ( )
A.秦朝秉承儒家的民本思想
B.儒法结合巩固了秦朝统治
C.秦朝重视社会秩序的构建
D.秦始皇希望成为仁王圣主
第2讲 君主专制政体的演进与强化和专制时代晚期的政治形态
课题三 古代中国政治制度的发展———君主专制政体的演进与强化
君主专制政体———官僚体系的运转机制
1.皇帝制度———法令出一
(1)核心特征:皇帝有天下独尊的地位, 至高无上,皇位世袭.
(2)表现:皇帝天下独尊,集行政权、 和军事指挥权于一身.
(3)影响:国家的法律、政策,都决定于皇帝一人的意志,皇权具有独断性和随意性.
(4)演化原则
①以后历朝历代官僚体制的演变,都以维护皇权、服务于皇帝为基本原则.
②君臣关系,实际上是“ ”和“奴才”的关系.
2.君主专制———君权与相权
(1)汉代:实行“内外朝”制度
汉武帝特意从身份低微的士人中破格选用人才,参与国家政治中枢的主要
决策,逐渐形成了“ ”制度.
(2)唐代:完善三省六部制
①在中央设置中书、门下、尚书三省,三省的最高长官都是 .尚书
省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部.
②在门下省设政事堂,作为三省宰相共同议定军国大政的场所.
(3)宋代:实行二府三司制
①中书门下为行政机构,长官等同于宰相,为了分割宰相的权力,增设
“ ”,作为副宰相.
②设枢密院掌管军事,长官为枢密使.
③设三司总理财政,长官为三司使.
监察制度———官僚体系的维护机制
1.演变
(1)秦朝:中央设御史大夫,地方设监御史.
(2)西汉:中央设御史大夫监察百官;地方实行 ,设刺史监察地方.
(3)汉代以后:历朝都有监察机构的设置,如 、都察院等.
汉武帝实行的“推恩令”
信息提取 “推恩令”规定:诸侯王死后由
嫡长子继承王位,其他子弟分割部分土地
为列侯,归郡管辖.王国越分越小,对于中
央的威胁逐渐消除.
三省六部制的运转机制
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专题一 古代中国的政治制度
2.特点
(1)组织独立,自成系统.
(2)对官吏的监察渗透于考核、奖惩制度之中,实行重奖重罚.
(3)以轻制重,给级别低的监官以监察级别高的官吏的权力.
(4)监察机构的权力来自皇权.随着中央集权的加强, 的权力也随
之提高,甚至被任意扩大或滥用,从而使监察制度畸形发展.
3.评价
(1)积极:一定程度上有利于监督官员规范执政,防止贪污腐败.
(2)局限:专制制度决定了监察制度效能有限.
选官制度———官僚体系的建设机制
1.世官制:由贵胄子弟世代继承祖上的权位.
2.察举制:由官吏察访合适的人才向中央 ,再由中央任用.
3.科举制:通过考试的办法选拔官吏的制度.
(1)实施:隋唐以后成为主要选官制度,明清时期发展为 .
(2)进步性:科举制破除了世家大族垄断官场的局面;保证了专制政府行政人
员的来源及 ,为行政效率的提高创造了条件;有益于社会重学
风气的形成;在一定程度上体现了社会公平与公正.
(3)局限性:科举考试的内容多为儒家经典,压抑了知识分子的进取精神和创
造意识.
地方制度———官僚体系的稳定机制
地方制度和沿革
(1)秦汉主要有 、 两级,后来在郡上设置州.
(2)唐代主要是道、州、县三级.
(3)宋代的地方行政机构设置为 .
(4)元朝的行省制度
目的 加强对辽阔疆域的管辖,巩固统治
内容
①全国分设十个行省;另有两个单列的行政区划,一个是中书
省管辖的“ ”,另一个是宣政院管辖的地区
②行省以下的地方行政区划,依次为路、府、州、县
与中央
政府的
关系
①行省为最高地方行政区划的名称,行使权力时受到中央的节制
②中央以监察机构进行监督,同时还采取省官互迁等形式加以
控制
意义
便