内容正文:
一个教师,只有做了班主任,才能真正领会到教育的奥妙和教师的幸福。
(特级教师金熙寅)
在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。
(任小艾)
做一个优秀的班主任需要三个条件:深度的思考,阳光的心态,操作的策略。
班主任作为班级的组织者和引导者,在班集体的发展和学生的健康成长中起着十分重要的作用,班主任的言行深刻的影响着每个学生身心的发展,有时,甚至会影响到学生的一生。
如何做一名
优秀的班主任
班主任是什么?
学生眼前的“偶像”
家长心目中的“救星”
教师群中的“明星”
学校教育教学和管理中的“桥梁”和“纽带”
——班集体的组织者、管理者、领导者,全面关心学生发展的“主任教师”和“精神关怀者”
一、认识班主任工作
班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、管理班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。班主任一般应由学校从任课教师中选聘,学校要适当安排班主任的教学任务,使他们既要上好课又要做好班主任工作。
认识班主任工作
既是任课教师,又是管理班、教育学生的教师。
班主任的角色
管理者
教育者
引领者
(一)科学管理班级
班级管理的基本程序
合理安排工作
确定工作负责人
制定岗位职责
加强岗位培训
落实提醒检查制度
评价(奖惩)
四步实现高效管理班级
分工(做什么)
培训(怎么做)
检查(做没做)
评价(好不好)
把学生组织起来
①以岗位为核心组织(部门)
常规事务、班级工作、活动任务
②以学生为核心组织(社团、小组)
发展、合作、帮助
(1)岗位是怎么产生的?
第一,“班级要你做什么”班级管理的实际需要—— “按需设岗”
第二,“我想做什么”学生的需要(特长、兴趣、爱好)——“因人设岗”
班级常规管理的内容
①纵向:
每一个时间段都有人负责管理
管理不出现真空、失控
学生在校时间分为
集体时间和自由时间
学生在校时间的管理
上课时间——课程表
课余时间——活动安排表
学生自由时间管理解决方案