内容正文:
专题四 中国古代文明的中国古代文明的辉煌与迟滞——明清
【实战演练】
1.土司是中央政权承认的少数民族世袭首领。1726年云贵总督鄂尔泰建议取消西南地区的土司制度,设立府、厅、州、县,派遣有一定任期的流官对当地进行管理,同时添设军事机构,后来清廷批准了这些建议。这一做法有利于
A.完善中央官制 B.实现民族自治 C.消弭军事冲突 D.维护国家统一
【答案】D
【解析】根据所学知识可知,在土司制度之下,其当地的少数民族首领管理权限非常大,既有政治方面、经济方面,还有相当大的军事管理权,久而久之会对中央产生一种“离心力”,很容易发展成为地方割据势力,而在“改土归流”制度之下,由中央派遣流官对当地进行治理,并且还“添设军事机构”,这种做法有利于加强中央对地方的管理力度,从而维护了国家的统一,故选D项;在“改土归流”制度之下,中央派遣官员到治理地方,这与完善中央官制无关,排除A项;在土司制度之下,少数民族首领对当地有很大的管理权,但是题干之意着重在于论述“改土归流”对国家统一的作用,排除B项;在“改土归流”制度之下,中央对地方有很大的管理权,甚至还设置了一些“军事机构”,但是这些措施不会完全消除军事冲突,排除C项。
2.表1是学者对明清时期4035位举人通过进士考试的概率进行的分类统计。据此可知科举制
表1
类别
通过进士考试的概率
乡试中的排名
每提高10%
增加3%
考取举人的年龄
每增加一年
下降8%
A.公平公正选拔人才 B.立足提高官员素质
C.加强社会的流动性 D.任用官员不重资历
【答案】C
【解析】根据表格反映的信息可知,明清时期影响举人通过进士考试概率的主要因素是乡试的排名和举人的年龄,这说明科举制选拔人才的标准主要是考生才华,而不是家世门第,这有利下层平民通过科举制获得晋升,加强了社会的流动性,故选C项;表格反映的是影响科举选拔的因素,而公平公正是选拔人才过程中才体现的特点,排除A项;科举制的立足点应该是选拔人才,提高官员的素质是其客观效果,排除B项;表格反映的科举制选拔人才,没有体现官员的任用情况,排除D项。
3.史料记载:“世祖章皇帝(顺治帝)亲政之初,即日至票本房,