7.2 心中有数上职场-2020-2021学年下学期高二政治课时同步练（统编版选择性必修二）

第七课 做个明白的劳动者 第2框 心中有数上职场 一、单选题 1．某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有 ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利④提请劳动争议处理的权利 A．①② B．③④ C．②③ D．①④ 2．我国劳动者享有的权利包括 ①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③休息休假的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④ 3．漫画中的企业侵犯了劳动者 ①选择职业的权利　 ②取得劳动报酬的权利　 ③休息休假的权利　 ④获得劳动安全卫生保护的权利 A．①② B．②③ C．②④ D．③④ 4．在下图漫画中，该用工单位的做法侵犯了劳动者的（　　　） A．享受社会福利的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．提请劳动争议处理的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 5．某单位招聘时存在重男轻女的现象，这一行为侵犯了劳动者（ ） A．获得劳动报酬的权利 B．享受社会保险和福利的权利 C．平等就业和选择职业的权利 D．接受职业技能培训的权利 6．2017年4月27日，北京西城区法院举行了一场关于劳动争议案件劳动者败诉典型案例新闻通报会。这警示劳动者：维权不可“任性”。为此，劳动者维权应该 A．把自觉履行劳动义务作为劳动者合法权益的重要保证 B．向人民法院起诉用人单位这是维权的唯一途径 C．增强权利意识和法律意识学会用法律手段来维权 D．依法签订劳动合同这是维权的法律基础 7．关于劳动者维权途径的说法正确的是 A．用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼 B．劳动争议不用通过调解、仲裁解决 C．用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 D．劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益 8．下列关于劳动者维权途径的说法正确的是(　　) A．用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼 B．要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼 C．用人单