内容正文:
数学 (选修 1 - 2·人教 A 版)
课堂达标·固基础
1. B i = 1,S = 0,i 不是偶数;第一次循环:S = 1,i = 2 < 4;第二
次循环:i 是偶数,j = 1,S = 5,i = 3 < 4;第三次循环:i 不是偶
数,S = 8,i = 4,满足 i≥4,输出 S,结果为 8. 故选 B.
2. B 第一步:s = 1 - 1
2
= 1
2
,k = 2,k < 3;
第二步:s = 1
2
+ 1
3
= 5
6
,k = 3,输出 s.
故选 B.
3. 3 根据判断条件 x2 - 4x + 3≤0,得 1≤x≤3.
输入 x = 1,第一次循环,x = 2,n = 1;第二次循环,x = 3,n = 2;
第三次循环,x = 4,n = 3,循环结束,输出 n = 3.
4. 流程图如下.
4. 2 结构图
新知导学
1. 系统结构 从属 逻辑的先后
2. 知识 组织 部门
3. 上位 下位 下位 上位 上位 下位
4. “逻辑先后”
5. 树
6. ①上 下 左 右
7. 动态 静态 从属 先后 连线 方向箭头
预习自测
1. C 结构图一般按照从上到下、从左到右的方向(方向箭头按
箭头所指方向)表示各要素的从属关系或逻辑的先后顺序.
2. B 由题目给出的选项知,A 是流程图,C 是直方图,D 是集合
中的韦恩图,只有 B 表示要素从属关系的结构图.
3. B 由结构图的分类可知,选 B.
4. 所绘组织结构图如下图所示.
互动探究·攻重难
典例试做 1:知识结构图如图所示.
跟踪练习 1:“数系的扩充与复数的引入” 这一章的知识结
构图如图所示.
数系扩充
扩充原则→
虚数单位 i 的引入→ 复数的引入→
复数
↓
复数概念→
复平面→ 几何意义→
代数形式→ 复数的分类→
复数的模→ 复数模的性质→
共轭复数→ 共轭复数的性质→
复
数
的
运
算
→
复数的减法法则→ 复数减法的几何意义→
复数的加法法则→ 复数加法的几何意义→
复数的乘法法则→ 简单复数的乘方→
复数的除法法则→
典例试做 2:我们可用下面的结构图来描述该校的组织结
构:
跟踪练习 2:该校的行政组织结构图如图所示.
典例试做 3:如图所示.
跟踪练习 3:C 由图可知“ 求简单函数的导数” 的“ 上位”
要素有“基本导数公式”“函数四则运算求导法则”“复合函数求
导法则”3 个.
典例试做 4:由组织结构图分析可得:
财务部直属总裁管理;而总裁又由董事长管理,董事长服从
于董事会.
人力资源部由董事长助理直接管理,董事长助理服从于董
事长,董事长又服从于董事会,董事会是最高管理部门.
课堂达标·固基础
1. A 学校教职人员分为教师和后勤人员,教师可分为理科教
CCZL
075
现行旧教材·高中新课程学习指导
师和文科教师.
2. C ∵ 子集是集合的基本关系之一,
∴ 应把子集放在基本关系的下位,故选 C.
3. A ∵ 函数的定义域、函数的值域、函数的对应法则是函数的
三要素,∴ A 中的结构图正确.
4. 平面几何中,四边形的分类关系可以用如下的结构图进行描
述:
章末整合提升
专题突破·启智能
典例试做 1:B 输入 N 的值为 20,
第一次执行条件语句,N = 20,i = 2, N
i
= 10 是整数,
∴ T = 0 + 1 = 1,i = 3 < 5;
第二次执行条件语句,N = 20,i = 3, N
i
= 20
3
不是整数,
∴ i = 4 < 5;
第三次执行条件语句,N = 20,i = 4, N
i
= 5 是整数,
∴ T = 1 + 1 = 2,i = 5,此时 i≥5 成立,∴ 输出 T = 2.
故选 B.
典例试做 2:工序流程图如图所示.
典例试做 3:知识结构图如下:
典例试做 4:该学校部门设置的组织结构图如图所示.
即时巩固
1.