内容正文:
4.1 我国的个人收入分配
班级 姓名 学号
一、选择题(每题2分,12题,共24分)
1.2019年,收入分配制度改革仍是政府乃至整个社会关注的热点问题。收入分配制度改革必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这一制度的物质基础和直接原因依次是( )
A.我国现阶段的基本经济制度,我国的生产力发展水平
B.我国的生产力发展水平,社会主义制度的内在要求
C.我国现阶段的基本经济制度,人们劳动的性质和特点
D.社会主义公有制条件下的生产力发展水平,社会主义条件下人们劳动的性质和特点
2.十九届四中公报指出,要提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。下列既属于初次分配,又属于按生产要素参与分配的是( )
A.李某退休后每月获得的养老金
B.张某为某民企设计商标的所得
C.王某向钱某借钱所获得的收入
D.刘某失业后所获最低生活保障
3.近年来,国家不断引导企业科学确定技术工人工资水平并实现合理增长,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜;鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式,促进长期稳定提高技术工人收入水平。下列关于技术工人收入的正确说法是( )
①国有企业技术工人的工资收入属于按劳分配
②私营企业技术工人的工资收入属于按生产要素分配
③国有企业技术工人创新成果入股收入属于按劳分配
④技术工人的所有收入均属于按技术要素分配
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
4.当前我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。以下不属于按劳分配的收入的有( )
①小王承包集体土地经营所得
②某彩民所中的体彩奖金
③低保户所获得的最低生活保障金
④某国企职工工资奖金津贴
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
5.党的十九大报告从机会均等、改善初次收入分配结构、履行好政府再分配调节职能三个方面提出缩小收入分配差距的可行对策。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有( )
①提高个人所得税起征点
②健全工资正常增长机制
③完善最低生活保障制度
④放宽市场主体准入限制
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
6.2020年5月30日,国资委发布《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》,指导中央企业加快建立健全覆盖企业经营管理骨干和核心科研技术人才的股权激励机制。国资委此举能够( )
A.缩小收入差距,让创造财富的源泉涌流
B.激发员工积极性,增加员工工资性收入
C.完善收入再分配机制,促进科技成果转化
D.提高自主创新能力,增强央企的竞争力
7.随着互联网的快速发展,依靠互联网寻求工作机会的求职者越来越多,“零工经济”这种新的经济模式应运而生,并渐渐地融入我们的生活。“零工经济”模式的流行( )
A.提高劳动者的收入水平,体现按劳分配原则
B.能够降低劳动者就业成本,使国民收入再分配更加公平
C.推动创新经济发展,增加劳动者按要素分配的收入比重
D.增强了劳动者就业的灵活性,改变了当下劳动的性质和特点
8.读下图,出现图中变化的原因可能有( )
A.我国居民收入水平逐年提高
B.我国经济保持持续稳定增长
C.城乡居民收入差距不断缩小
D.区域发展的协调性不断增强
9.2020年3月30日,《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》发布,明确了土地、劳动力、资本、技术、数据等五个要素领域的改革方向,要求畅通要素流动渠道,保障不同市场主体平等获取生产要素,推动要素配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化。这一改革意在( )
①弱化政府对要素市场的监管,激发要素市场的活力
②完善要素自由流动的体制机制,全面放开要素市场
③充分发挥市场的决定性作用,提高要素的配置效率
④营造良好的营商环境,让创造创新的源泉充分涌流
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
10.下表是浙江省近三年GDP和居民人均可支配收入相关数据,出现该现象的原因可能是( )
年份
GDP(亿元)
增速(%)
居民人均可支配收入(元)
增速(%)
2017年
51768
7.8
42046
9.1
2018年
56197
7.1
45840
9.0
2019年
62352
6.8
49899
8.9
注:浙江是首个农村常住居民年人均可支配收入破万元的省,也是城乡收入差距最小的省。
①经济增长与居民收入增长基本同