内容正文:
今天我当小老师
一、教学目标
知识与技能:
熟练掌握资源管理器、文本输入与编辑的基本操作。
过程与方法:
1.通过“自己做小老师”或者“评价他人做老师”的活动,初步领会知识讲解和评价的方法。
2.通过“笔头记录”的反思与对比,复习笔头记录的要点,初步学会有逻辑地、概要地、清晰地记录自己认为重要的信息。
情感态度价值观:
通过“今天我来做小老师”等活动,初步领悟自身学习对他人的帮助意义,以及他人智慧对自身学习的帮助意义。
二、教学重点与难点
教学重点:
组织好学生的讲解和评价活动。
教学难点:
1.学生们“做小老师”过程中的时间控制与质量控制。
2.学生们评价时的公平原则的建立与维护。
三、课前准备
1、上周已经让同学们自己选择一个主题
主题一:资源管理器
主题二:文字输入及文件操作
主题三:文本编辑
2、向同学们明确讲课的要求和内容
上台讲解的同学要努力做到以下几点:
1)在3分钟内清晰正确地讲解自己选定的主题
2)针对其他同学提出的操作要求,能够正确地进行演示
3)态度自然、充满自信,尽量少看参考资料
其他同学按照这个标准根据书上第7页的评分表对小老师进行评价。
3、上课前检查一下同学们的准备情况,以便能够选择比较了解讲授内容的学生做“小老师”。
四、讲课和评分
现在开始扮演小老师了,自告奋勇的同学值得表扬,其他同学可以在小老师讲解结束时,提出一些相关的操作要求考考这些小老师。
利用书上的表格对讲解的同学作出评价,同学们可以选择其中三个小老师进行评价。
评价后,可以根据分数评出“最优老师”,不过,更重要的是分析。可以通过以下几方面进行讨论或分析,目的是让学生们在“评价”的过程中学会“评价”。
(1)这个表格对于我们的评价有什么帮助?
(2)“最优老师”的讲解有什么优点值得我们学习?
(3)表格中各个评分项的分数是不同的,你认为这样设计的用意是什么?
接下来,是“笔头记录”反思,这个反思与活动1中的“笔头记录”反思是相对应的,可以比较同一个学生的不同记录情况,以观效果。
五、教师总结
对这些小老师进行评价,并予以表扬,同时提出不足。并对相应知识点进行分析讲解。
六、教学后记
自己做老师这个活动,很多同学很愿意上来做小老师,但是部分同学很紧张,而且照着讲义读和听者没有交流,以后可以多进行这类活动锻炼学生们的临场表现和口头表达能力。
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