4.1 我国的个人收入分配-2020-2021学年高一政治新教材同步精品优质课件（部编版必修2）

我国的个人收入分配制度 2020.12.21 解决发展不平衡不充分问题 要坚持以人民为中心 贯彻新发展理念 建设现代化经济体系 促进个人收入分配更加合理 加强社会保障体系建设 把蛋糕做大 把蛋糕分好 预习 Contents 我国分配制度的决定因素 按劳分配的地位、内容、原因 生产要素参与分配的构成、意义 弘扬劳动精神 如何完善个人收入分配 导入新课 Part 1 按劳分配为主体 多种分配方式并存 在一定时期内，社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。 国民收入的合理分配 思考：个人收入的分配方式是由什么决定的呢？ 知识点一 收入分配 思考：我国实行什么样的个人分配制度？ 按劳分配为主体，多种分配方式并存 生产力 生产资料所有制 分配方式 人与人关系 公有制为主体 决定 决定 按劳分配为主体 生产关系 决 定 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 知识点一 收入分配 按劳分配 1.按劳分配的地位： 按劳分配是社会主义的分配原则 2.按劳分配的基本内容和要求： ①有劳动能力的社会成员必须参加劳动； ②在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 知识点二 认识我国的分配制度 知识点二 认识我国的分配制度 3.原因 A.实行按劳分配的必然性： 按劳分配 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 前提条件 物质基础 直接原因 按需分配 平均分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭 （1）提高效率：劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于 B.按劳分配的意义： （2）促进公平：实行按劳分配是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了 知识点二 认识我国的分配制度 劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者 努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。 ①国家机关、公有制事业单位，公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴。 ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴。 ③农村经济中的承包集体土地获得的收益等。 4.按劳分配的具体实现形式： 都属于公有制经济 知识点二 认识我国的分配制度 在社会主义市场经济中，生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收入分配。 资本 技术 知识 管理 劳动 生产 要素 1、生产要素的构成 按生产要素分配 （2）重要性：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置，促进经济发展。 （1）内容： （1）主要途径： ②财产性收入：通过自己所拥有的各类财产获得的收入，利息、租金 ①劳动性收入：:通过劳动所获得的收入。包括工资、津贴和资金 （2）其它途径： ②转移性收入：:国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，，包括养老金、政府补贴、社会救济金 ①经营性收入：通过生产活动所获得的收入，如开小店、摆小摊、 × 知识点三 居民收入途径 小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的爸爸和妈妈周六和周日都休息，趁着双休日来到小吕乡下的姑姑家探望，姑姑和姑夫是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。姑夫业余时间还喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利、获得一笔可观的收入。姑夫的爸爸退休在家，每月都有养老金，姑夫的妈妈是个残疾人，每月政府都有发放残疾人补贴 探究问题：小吕爸爸妈妈、姑姑姑夫获取收入的途径有哪些? 跟着爸爸、妈妈看收入 探究与分享 小吕爸爸和妈妈的故事 劳动性收入 （按劳分配） 劳动性收入 （劳动、管理要素） 财产性收入（资本要素） 财产性收入（资本要素） 劳动性收入（技术要素） 转移性收入 经营性收入 （劳动、资本要素） 财产性收入（土地要素） 转移性收入 《人民的名义》赵德汉私藏现金的别墅，摆满整个房间的2.3亿现金的镜头，视觉震撼难以形容，“小官巨贪”令人唏嘘不已 如何正确看待劳动与财富之间的关系？ （1）重要性：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造 （2）个人获取收入的要求： ①弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动， ②牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。 ③要鼓励全体劳动得通过辛勤劳动、诚实劳动、